Référent protection données H/F

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DATE DE PUBLICATION12/01/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Titulaire
RECRUTEURHôpital Bicêtre CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94270
 VALABLE JUSQU'AU
12/03/2022

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Référent protection des données
  • Appellation locale   :  Référent protection des données
  • Grade : Attaché ou Chargé de mission
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au  Février 2022
  • Modalités de recrutement  : ☒ Titulaire    ☒   CDI     ☒ CDD sur poste permanent     ☐ CDD remplacement (durée) :     
  • Schéma horaire : ☒ Jour            ☐ Nuit

 

 

ACTIVITÉS

Le référent Protection des données du Groupe hospitalier Paris-Saclay est missionné sur les 7 hôpitaux du GHU APHP Université Paris Saclay.  Il a pour missions :

 

Missions générales :

  • Informer, responsabiliser et sensibiliser les professionnels du GHU Paris-Saclay aux enjeux de la protection des données ;
  • Effectuer une revue de conformité pour chaque traitement mis en œuvre localement avec les dispositions du RGPD et de la loi informatique et Libertés modifiée ; le lien avec les internes et le travail universitaire sera à préciser.
  • Émettre des avis et recommandations motivés et documentés ;
  • Veiller à la bonne application du principe de protection des données dès la conception et par défaut dans tous les projets comportant un traitement de données personnelles mis en œuvre sur le GHU Paris-Saclay, notamment en renseignant pour chaque traitement une fiche d’évaluation conformité et sécurité et en veillant à l’ajout dans les marchés publics des exigences de protection des données ;
  • Selon la typologie du traitement, rédiger un rapport de conformité, mener une étude d’impacts sur la vie privée, et/ou prévoir la formalité adéquate ;
  • Documenter le registre central des traitements, conformément aux recommandations de la Déléguée à la protection des données de l’AP-HP ;
  • Participer aux réunions et groupes de travail du réseau de référents protection des données ;
  • Prendre connaissance de la veille règlementaire en la matière transmise par la Déléguée à la Protection des Données de l’AP-HP ;
  • Réunir et rédiger les éléments nécessaires à l’établissement du bilan annuel de l’activité ;
  • Alerter le délégué à la protection des données des plaintes, réclamations ou violation de protection des données personnelles dont il aurait connaissance ;
  • Assurer un premier niveau de médiation en lien avec le délégué à la protection des données en cas de réclamation ;
  • Participer aux procédures de contrôle et d’audit des traitements concernant les structures du GHU Paris-Saclay

 

Missions spécifiques :

  • Réaliser les tâches liées à la protection des données pour les projets de recherche cliniques en lien notamment avec les chefs de projets de l’URC (unité de recherche clinique) : PIA, revue de conformité…
  • Participer à l’analyse des projets SI innovants proposés par les DMU, les services de soins et les directions fonctionnelles sur la dimension réglementaire et contractuelle.
  • Coordonner la contractualisation sur ces projets avec leurs sponsors, les industriels et le conseiller juridique du GHU.

 

AVANTAGES

Transports

  • Prise en charge 50% du pass navigo
  • Ou forfait mobilité durable
  • Ou stationnement dans l’enceinte de l’hôpital

Enfants

  • Place en crèche (sous conditions)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Supplément Familial de Traitement

Restauration : accès au restaurant du personnel avec tarif subventionné

  • Gratuité des soins médicaux
  • Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS
  • Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels
  • Diverses aides financières (sous conditions)

 Droit à congés (cadre au forfait) : 25 CA+19 RTT

Profil

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Quotité de temps : 100 % (temps partiel envisageable)

 COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité.
  • Connaissance du droit et de la réglementation des données personnelles
  • Pratique en matière de protection des données
  • Connaissance en gestion du risque et en conformité d’un traitement à caractère personnel
  • Connaissances générales sur l’audibilité du système d’information et sur les métiers et les processus dans les hôpitaux.

 

Qualités professionnelles requises :

Capacité à piloter et gérer des projets

Sens de l’analyse, esprit de synthèse, rigueur et méthode

Sens de la communication :

  • Etablir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication
  • Faire preuve de diplomatie, savoir être pondéré et nuancé tout en faisant appliquer la réglementation

Fait preuve d’objectivité, d’impartialité, d’indépendance, de capacité de prise de décision et de réactivité

Savoir rendre compte de son activité

Sens de la discrétion et de la confidentialité

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Master ou Mastère spécialisé en droit des données

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Concours de la fonction publique hospitalière
  • Evolution au sein de l’AP-HP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

 

Employeur

STRUCTURE

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Maritime de Berck (Berck, Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Il rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) qui réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins, organisée en filière, et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et d’excellence, approprié à leurs besoins.

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Direction de la recherche, de l’innovation et du mécénat

La Direction de la Recherche de l’Innovation et du Mécénat conçoit et anime la politique de la recherche du groupe hospitalier. Elle pilote la politique du mécénat.

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Directrice de la recherche, de l’innovation et du mécénat

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Directeur des systèmes d’information du GHU et son adjoint
  • Responsable département études et projets de la DSI du GHU
  • Conseiller juridique du GHU
  • Responsables des structures d’appui à la recherche clinique du DMU 13, notamment la responsable et les chefs de projet de l’unité de recherche clinique
  • Déléguée à la protection des données de l’AP-HP

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Référent protection données H/F

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