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REFERENT RESSOURCES HUMAINES/FINANCES F/H
| DATE DE PUBLICATION | 12/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COLOMIERS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Garonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31000 | VALABLE JUSQU'AU |
12/04/2026 |
Poste
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
LE POLE POLICE MUNICIPALE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E REFERENT.E RESSOURCES HUMAINES/FINANCES
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous gérez les ressources humaines et l’activité financière en relation avec les pôles concernés.
ACTIVITÉS
- Accompagner les agents dans les démarches en lien avec les Ressources Humaines, le responsable pour toutes les questions RH et l’assister dans les dossiers transversaux
- Rédiger les rapports d’entretien des agents reçus par le responsable.
- Instruire et suivre les dossiers liés aux accidents de service
- Gérer l’absentéisme des agents : congés, récupérations, planning
- Gérer et suivre les demandes de stage
- Traiter, suivre et accueillir les vacataires écoles
- Créer, mettre à jour l’organigramme
- Instruire, suivre les demandes de formation
- Préparer et assurer le suivi du plan de formation
- Préparer et établir les éléments de la paye
- Gérer et suivre les entretiens d’évaluation
- Réaliser l’exécution budgétaire (bons de commandes, factures, autorisations spéciales et balance)
- Gérer les devis
- Rédiger et faire le suivi des courriers, des comptes rendus
Profil
- Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs
- Correspondance ROME – M1501 / M1203
- Expérience appréciée dans le domaine des ressources humaines
Compétences attendues :
- Techniques de rédaction de compte-rendu
- Connaissances RH : formation, carrière
- Technique de gestion des plannings
- Notions juridiques
- Maîtrise de l’outil informatique et apprécié des logiciels métiers (CIRIL RH et FINANCE, OXYAD)
Qualités relationnelles attendues :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
- Adaptabilité, autonomie
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Poste vacant au 01/04/2026
- Temps complet 1607h, 38h30 heures, 25 CA, 20 RTT
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Participation au maintien de salaire
- Transport : remboursement à 75% du titre de transport
- Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
- Participation à la complémentaire santé
- Forfait mobilités durables
Employeur
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Pour tout complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur GAUSSEN Bernard, Responsable du pôle police municipale, [email protected] ou 05.61.15.21.59.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de
carrière avant le 12/04/2026, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
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