Référent social informations préoccupantes - H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION09/09/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
13/10/2024

Poste

Participe à la réunion hebdomadaire de gestion des informations préoccupantes (ISIP) organisées par les directions territoriales.
Participe et contribue à des projets impulsés par une ou plusieurs directions territoriales ou thématiques.
Conduit les entretiens avec les usagers qui se présenteraient à la CRIP.
Analyse les informations entrantes réceptionnées par la CRIP, recueille si besoin des éléments complémentaires auprès de la ou des personnes à l'origine de l'information préoccupante.
Propose la suite à donner (sans suite, transmission en information préoccupante à l'ISIP  évaluation du degré d'urgence et/ou traitement en signalement).
Participe à l'élaboration des outils de travail de la CRIP et contribue à la réflexion sur l'optimisation des procédures.
En lien avec le secrétariat de la CRIP, traite les appels téléphoniques reçus qui nécessitent un éclairage socio-éducatif .
Contribue à l'information sur le dispositif du recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes auprès des différents partenaires
Apporte sa collaboration au travail de réseau.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

Profil

  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance affirmée du dispositif et des publics de la protection de l'enfance
  • Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous avez un fort intérêt pour la protection de l'enfance et pour le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre réactivité, capacité d'adaptation, rigueur et disponibilité, vous avez des facilités à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature avant le 9 octobre 2024.Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
  • Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Employeur

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !Le référent social informations préoccupantes s'articule de manière étroite et synchronisée avec les autres travailleurs médicaux-sociaux des Directions territoriales (PMS et services enfances) et de la Direction Enfance Famille (DEF).Il exerce ses missions sur tout le territoire concerné par la situation du ou des mineur(s).Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession.

Chiffres-clés

Offres d’emploi similaires à Référent social informations préoccupantes - H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Responsable technique équipe dédiée évaluation information préoccupantes - H/F

Titulaire, Contractuel | 06/10/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Référent Interventions Educatives à Domicile (IED) - H/F

Titulaire, Contractuel | 01/10/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE SAVOIE

Secrétaire Médico-Sociale - PMS Douvaine - H/F

Titulaire, Contractuel | 01/10/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.