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Référent technique spécialité électricité (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 17/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
17/04/2025 |
Poste
Rattaché.e au responsable de la régie, la ou le référent technique aura en charge le pilotage et la coordination de son secteur d'activité ainsi que la réalisation de travaux d'entretien courant des équipements du Grand-Orly Seine Bièvre.
Vos missions principales sont :
- Encadrer l'activité des agents du secteur ;
- Gérer différentes demandes d'interventions dans le cadre de la maintenance préventive et curative via la GMAO E-Atal ;
- Gérer les stocks de son secteur ;
- Rédiger des rapports d'activités et mettre à jour des tableaux de bords ;
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors et dans sa spécialité ;
- Réaliser les opérations d'aménagement intérieur des bâtiments ;
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- Effectuer sommairement un relevé de plan, croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif.
L'ensemble de ces activités se fera dans le respect des règles de sécurité, sanitaires, environnementales et en coordination avec le responsable de la régie.
Profil
- Vous connaissez la règlementation et les normes en matière de sécurité des bâtiments
- Vous êtes à l’aise avec les techniques de lecture de plans, métré, les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux.
- Vous appréciez travailler avec l'outil informatique (E-atal, Pack Office…)
- Poste basé à RUNGIS (94)
- CYCLE DE TRAVAIL AU CHOIX DE 37H30-38H OU 39H (AVEC RTT SELON LE TEMPS DE TRAVAIL CHOISI)
- Adhésion au Cnas et Comité d’œuvres sociales
- MUTUELLE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATION FINANCIERE
- PASS NAVIGO REMBOURSE A 75%
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Employeur
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
Chiffres-clés
80 Métiers différents
1600 Agents
50 Equipements culturels et sportifs
21 Gares RER sur le territoire
750 000 Habitants
Informations employeur
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