CHARTRES METROPOLE

Régisseur(se) Général(e) d’Exploitation (H/F)

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DATE DE PUBLICATION31/08/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCHARTRES METROPOLE CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/10/2021

Employeur

           

Poste

Un poste de Régisseur(se) Général(e) d’Exploitation (H/F)
Responsable de Régie
A temps complet
est à pourvoir 
à la Direction Evènementiel et Chartres en Lumières
(Catégorie B-C - cadre d’emplois des Techniciens, Agents de maîtrise ou contractuel)


L’agent(e) est sous l’autorité hiérarchique du Directeur Technique et Artistique, Responsable du pôle Chartres en Lumières.
Il/elle assure un rôle d’encadrant de proximité pour les techniciens Chartres en Lumières et porte l’organisation globale des illuminations pérennes de la ville. Il/elle garantit, en lien avec son supérieur, la bonne mise en œuvre de la Fête de la lumière et de la Fête Médiévale et il/elle est également le chargé de sécurité de l’ensemble des évènements pilotés par la Direction.


MISSIONS : 

Organisation et encadrement
•    Organiser et coordonner l’exploitation technique des évènements définis par la Direction,
•    Mettre en œuvre l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement des évènements (projets, montages, encodages, réglages, exploitation, suivi quotidien, gestion des stocks, démontages, suivi technique, maintenances quotidiennes et hivernales, suivi des commandes, des SAV, demandes d’arrêtés, demandes de devis etc.), 
•    Mise en place d’une solution de type GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) > Organiser et contrôler les opérations d’entretien et de maintenance du parc matériel de la Direction : proposer et planifier, élaborer les protocoles, fait appliquer les consignes d’utilisation, suivre la flotte automobile, définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des matériels, réaliser et actualiser un inventaire du parc matériel,
•    Participer aux études techniques, établir les rétro-planning et plans des évènements, est force de propositions, assurer une veille technologique,
•    Manager en direct l’équipe technique d’exploitation interne (3 agents techniques audiovisuel et lumière) et externe (intermittents), pilote et supervise leur activité, contrôle et valide l’atteinte des objectifs préalablement fixés : plannings, plans de charge, évaluations, réunions d’équipe, reporting, 
•    Recenser et définir les besoins en formations, habilitations et recyclages d’habilitations de son équipe,
•    Evaluer, planifier, organiser et coordonner les besoins humains nécessaires au bon déroulement des évènements (services de la ville, prestataires, permanents, volontaires, intermittents > constituer les équipes, dans la limite des moyens alloués, en concertation du Directeur Technique et Artistique),
•    Assurer le suivi et contrôler les prestations effectuées,
•    Savoir mobiliser les ressources techniques et humaines nécessaires aux évènements soutenus par la Direction,
•    Participer au développement des évènements de la Direction,
•    Etre présent lors des repérages, essais, générales et soirées d’exploitation de Chartres en Lumières et lors des manifestations organisées par la Direction.

Réglementation, sécurité et prévention des risques
•    Conseiller et assister la Direction pour la définition de la politique de sécurité. En assurer la mise en place, l’animation et le suivi,
•    Veiller à l’application du document unique et à informer son responsable des évolutions à prendre,
•    Collaborer à la rédaction et à l’application des dossiers de sécurité des évènements organisés par la Direction,
•    Assurer la rédaction et/ou la demande, en lien avec son supérieur, des actes et déclarations réglementaires nécessaires au cadrage juridique des évènements et interventions (déclaration de manifestation, arrêtés, ATC, demandes de mise à disposition de lieux, conventions d’occupation),
•    Gérer l’obtention des autorisations officielles (municipales, préfectorales, commissions, audit) et les communiquer, en lien avec l’assistante administrative du pôle,
•    Assurer le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments,
•    Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes,
•    Mettre en place sur validation du supérieur, des mesures compensatoires aux règles de sécurité pour répondre aux contraintes d’exploitation,

Missions occasionnelles
•    Assurer le suivi des dossiers en l’absence des collaborateurs.
 

Profil

COMPETENCES :

•    Bonne gestion de son temps de travail, capacité au reporting.
•    Connaissances exigées des projecteurs vidéos de forte puissance type Christie/Barco, des réseaux audiovisuels et des média-serveurs Modulo. 
•    Maitrise des équipements audiovisuels (son, lumière, structure). 
•    Capacité à l’analyse de fiches techniques.
•    Connaissances des logiciels AutoCAD, Sketchup et notions des logiciels ADOBE.
•    Habilitation électrique en cours de validité (NF C 18 510).
•    Habilitations souhaitées : CACES R389 n°3, R372M catégorie 9, R386 PEMP 3B.
•    SSIAP 1 fortement souhaité.
•    Grande disponibilité, capacité d’écoute et d’encadrement, adaptabilité, réactivité, autonomie, organisation, rigueur, diplomatie, patience, devoir de réserve, sens de l’initiative.

FORMATIONS :

BAC+2 ou équivalent
Expérience sur poste similaire souhaitée
Anglais lu et parlé souhaité

Permis B requis.

Rémunération 
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – Groupe de fonction B1
 

Informations employeur

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Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres Métropole  - Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - Place des Halles, 28000 CHARTRES, ou par mail : [email protected], avant le  21 septembre 2021.

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