Régulateur des admissions en accueil familial F/H

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

En lien avec le Responsable du Service de l’accueil familial, et avec les unités Ile-de-France et Province du service, les SST et les autres établissements d’accueil en protection de l’enfance du département, le régulateur référent coordonne fonctionnellement la cellule de régulation des admissions en accueil familial du Département.

Il est référent sur les processus de travail visant à optimiser et développer l’accueil familial.

Avec les régulateurs d’admission et le gestionnaire régulation, il assure la gestion des outils de suivi des indicateurs d’activité (taux d’occupation, places vacantes) des assistants familiaux et détermine les critères de priorisation dans la gestion des demandes.

Missions

1. Assurer l’animation de la cellule de régulation des demandes d’admission en accueil familial : planification et organisation de l’activité (organisation des permanences pour le traitement des demandes d’accueil, répartition des demandes d’admission…), encadrement technique et conseil sur les dossiers.
2. Assurer la régulation et le traitement des demandes d’admission (pérennes, relais, urgence) en lien avec les responsables d’équipe des unités Ile-de-France et Province. Suivre les assistants familiaux en attente d’accueil ainsi que les refus d’accueil.
3. Participer à la mise à jour des projets d’accueils des assistants familiaux du SAF en lien avec les responsables d’équipes et référents des unités afin de faciliter l’appariement. Assurer la gestion de l’outil de traitement des places disponibles et sa cartographie.
4. Elaborer et analyser les tableaux de bord de suivi hebdomadaire de l’activité du service permettant l’élaboration du rapport d’activité du SAF.
5. Contribuer au projet de service afin d’assurer le développement de l’accueil familial. Proposer les adaptations nécessaires à son optimisation.