Releveur de Compteurs (H/F)

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DATE DE PUBLICATION24/05/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAMIENS METROPOLE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
AMIENS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
80000
 VALABLE JUSQU'AU
24/07/2023

Poste

MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef d’équipe des Releveurs de Compteurs, vous relevez les compteurs d’eau potable chez les abonnés et signalez les anomalies.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Activités de relèvement :

  • Vous relevez les index des compteurs d’eau potable chez les abonnés à l’aide d’un terminal portable.
  • Vous signalez les anomalies pouvant intervenir (compteur en panne, fuite avant ou après compteur, forte consommation, etc.).
  • Vous saisissez les données sur micro-ordinateur.
  • Vous renseignez et conseillez les abonnés.
  • Vous effectuez des contrôles de compteurs.

Activités diverses :

  • Vous participez aux tâches administratives : ouverture et fermeture de branchements, dépôt d’abonnement, etc.
  • Vous utilisez la tablette et le terminal portable dans le cadre de vos missions.
  • Vous remplacez des modules défectueux ou introuvables

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en extérieur

Efforts physiques importants (compteurs dans des regards assez profonds, plaques de béton à soulever : 70% des plaques pèsent entre 15 et 25 kg et 30% sont supérieures à 25 kg, possibilité d’en bouger une centaine par jour)/ Port d’EPI

Relations avec les abonnés

Déplacements sur la Métropole (Permis B)

Profil

Vous êtes titulaire du Permis B et êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques & technologiques. Vous avez des connaissances en gestes et postures de manutention. Vous disposez éventuellement de compétences en plomberie et de connaissances dans les règlements de distribution publique d’eau potable et d’assainissement. Avoir une bonne connaissance (repères géographiques) du territoire amiénois sera un avantage pour le poste.

Justifier d’expériences dans l’entretien de matériel est souhaité.

Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée.

Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous avez le sens des responsabilités. Vous justifiez de bonnes qualités relationnelles. Vous accordez de l’importance au respect des consignes et à la discrétion.

Employeur

S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Le poste est adossé au niveau 11 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

 

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

 

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4515) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 14/06/2023.

Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4515&gestionnaire=MG

Émis-le : 24/05/2023

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