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[RENEE SABRAN /MEDECINE SMR] KINESITHERAPEUTE (H/F) CHIRURGIE 100% / HOPITAL RENEE SABRAN
| DATE DE PUBLICATION | 28/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Hospices Civils de Lyon - HCL | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Giens | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
83400 | VALABLE JUSQU'AU |
04/08/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
L'hôpital Renée Sabran est un établissement pavillonnaire de 250 lits à l'activité uniquement programmée.
L'attractivité de l'établissement situé dans le Var s'étend sur l'ensemble de la région PACA.
L'expertise médicale est reconnue sur le territoire dans un environnement exceptionnel pour un parcours thérapeutique adapté (Handisport, Pair-émulation.
.
.
).
Les lits et places sont répartis entre 4 pavillons cliniques fortement spécialisés : Chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur ; Médecine Physique et de Réadaptation en neurologie et locomoteur ; Prise en charge en médecine et SSR des maladies respiratoires et Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) mixte, enfant et adulte ; Médecine, Soins de Suite et Réadaptation gériatriques.
LE POSTE :
Le masseur kinésithérapeute remplit ses missions dans tous les services qui requièrent sa compétence.
Il hiérarchise ses objectifs de rééducation en fonction de l'ensemble des données médicales et paramédicales qu'il a recueillies.
Il assure les transmissions écrites et orales avec l'équipe soignante du service d'hospitalisation concerné et leur communique, ainsi qu'aux familles si nécessaires les données relatives aux capacités fonctionnelles des personnes.
Il participe à la continuité des soins et à la prise en charge globale du patient en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il rend compte par écrit des prises en charge des patients.
Il utilise les moyens informatiques pour enregistrer son activité dans le cadre du PMSI.
Il encadre les étudiants de masso-kinésithérapie, transmettant ses connaissances théoriques et pratiques dans le respect du programme pédagogique de l'IFMK.
Il peut encadrer d'autres stagiaires pour leur faire découvrir sa profession.
Il participe à la prise en charge des patients en balnéothérapie
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'un diplôme de Masseur Kinésithérapeute européen avec autorisation d'exercer en France.
Posséder :
Des compétences professionnelles adaptées à la spécificité des pathologies prises en charge dans les PAM concernés,
Des capacités :
o pédagogiques vis-à-vis des patients et des étudiants,
o organisationnelles : analyse, synthèse, décision, gestion du temps, capacités d'adaptation,
Des qualités :
o comportementales : dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe favorisant une collaboration inter professionnelle et pluri disciplinaire, sens des responsabilités, conscience professionnelle,
o relationnelles : écoute et respect du patient et de sa famille.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.
RÉMUNÉRATION brut : 3025.00 / mois
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours.
Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.
LE POSTE :
Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale
Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés !
Le Service en Bref
Où ? Unité de neuro-cognition et de neuro-ophtalmologie.
Spécificités : Service regroupant les expertises de trois grandes spécialités :
Troubles neurocognitifs : Maladies neurodégénératives (notamment la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées).
Troubles de la vision d'origine neurologique : Névrite optique, paralysie oculomotrice, hypertension intracrânienne (HTIC idiopathique), etc.
Vertiges et troubles de l'équilibre : Ataxies cérébelleuses dégénératives, vertiges d'origine neurologique.
Quoi ? 22 lits en hospitalisation complète (accueillant les patients en hospitalisation programmée ou en urgence).
Le rythme : En 7h30
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.
Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.
Des projets innovants : Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !
Des perspectives stimulantes : Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.
Une vraie reconnaissance : Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.
Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h
Vos Missions (au cur de l'humain)
· Soins d'hygiène, de confort et d'aide : Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
· Un vrai impact relationnel : Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.
· Collaboration et Autonomie : Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.
· Projets et vie du service : Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).
· Évolution : Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.
Notre engagement :
Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.
Esprit d'équipe : Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.
Proximité : Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.
Envie de donner du sens à votre pratique ?
Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service !
DIOT Emmanuelle
[email protected]
PROFIL RECHERCHÉ :
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,
Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire
Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,
Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement
S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,
Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille,
Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Aide-soignant
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : NEUROLOGIE DE LA COGNITION VISION ET EQUILIBRE
Nature du contrat : ["CDD", "Titulaire", "Mobilité interne"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : Amplitude horaire 06h40-21h30 (en 7H30) SOIT DU MATIN 06h40-à 14h30 -
SOIR 14h à 21 h 30- Repos variables 28 Congés annuels et 15 RTT par an
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie B
Date de recrutement souhaitée : 05/01/2026
Nom du Cadre Recruteur : DIOT EMMANUELLE
Informations employeur
M. FREDERIC WENZEL
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