Responsable adjoint – acheteur « bâtiment » (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 17/05/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE NOISY LE GRAND   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
NOISY LE GRAND
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.

Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

Poste

Au sein la Direction des Bâtiments, sous l’autorité hiérarchique du chef de service garage municipal, centre technique municipal et magasin, vos principales missions se décomposent comme suit :

  • Prendre le relais du responsable en son absence
  • Manager les équipes, animer et organiser les tâches des agents
  • Négocier et acheter les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers
  • Analyser les offres de prix, suivant la procédure des marchés publics
  • Saisir des commandes de stock sur les logiciels métier
  • Effectuer la gestion administrative des commandes en relations avec le service financier
  • Rechercher les nouveaux produits dans le cadre des économies d’énergies, avec les responsables des ateliers
  • Renseigner les tableaux de bord de suivi budgétaire
  • Organiser et participer à l’inventaire annuel du stock
  • Suivre les dépenses budgétaires en relations avec le service scolaire, le service des sports et les services techniques

Profil

  • Permis B indispensable
  • BEP/CAP Magasinier ou autres corps de métier du bâtiment
  • Connaissances en gestion de stocks, matériels et matériaux du bâtiment
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Aptitudes à l’encadrement d’équipe
  • Capacités relationnelles
  • Capacité à organiser son travail
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Autonomie, rigueur
  • Réactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Discrétion professionnelle