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Responsable adjoint du service paie et carrière H/F

Responsable adjoint du service paie et carrière H/F

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DATE DE PUBLICATION	03/09/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VOIES NAVIGABLES DE FRANCE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Béthune	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	62400	VALABLE JUSQU'AU	02/11/2026

Poste

Accompagner le changement, fédérer les équipes et faire évoluer les pratiques RH : un défi à la hauteur de votre expérience.

Au sein de la Direction des ressources humaines et des moyens de Voies navigables de France, le service gestion administrative et paie est un acteur central de la transformation RH de l'établissement.

Depuis plusieurs années, VNF a engagé une centralisation progressive de la gestion administrative, de la paie et des retraites afin d'harmoniser les pratiques, sécuriser les processus et renforcer la qualité de service rendue aux agents.

Composé de 54 collaborateurs, le service accompagne plus de 4 000 agents sur l'ensemble du territoire national. Après cette phase de structuration, son enjeu est désormais de renforcer sa posture de service auprès des agents, des managers et des acteurs RH de proximité.

C'est dans ce contexte que nous recherchons un Responsable adjoint du service paie et carrière H/F, pour assurer les missions suivantes :

- Seconder le responsable de service dans le pilotage des activités.

- Manager et accompagner les responsables d'unité dans l'animation des équipes, le développement des compétences et l'amélioration des pratiques.

- Garantir la fiabilité des processus de paie et de gestion de carrière, dans le respect de la réglementation et des exigences de qualité de service.

- Apporter votre expertise sur les situations complexes et accompagner les équipes dans l'appropriation des évolutions réglementaires.

- Conduire les projets de transformation du service et accompagner les équipes dans le changement.

- Développer la transversalité avec les acteurs RH, les directions et les partenaires sociaux afin de renforcer la qualité du service rendu.

- Contribuer au pilotage de la performance, à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue de l'activité.

- Assurer l'intérim du responsable de service et la continuité du management en son absence.

Profil

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et disposez d'une solide expérience dans les domaines de la paie, de la gestion des carrières ou de l'administration du personnel au sein de la fonction publique. Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique, alliant management, conduite du changement et pilotage d'un service à portée nationale.

Manager reconnu, vous savez fédérer les équipes, accompagner les évolutions d'organisation et créer les conditions de la réussite collective. Votre expertise statutaire, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer avec efficacité auprès d'interlocuteurs variés et de contribuer activement à la transformation de la fonction RH.

Ce qu'on propose :

Poste pérenne à temps plein (CDI privé ou fonctionnaire titulaire) basé à Béthune. Vous bénéficierez jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire, de jours RTT, de titres restaurants, ainsi que de la prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun. Les horaires sont flexibles afin de favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris et en directions territoriales.

CV et lettre de motivation obligatoires.

Pour les candidatures fonctionnaires et salariés VNF :

Ce poste est ouvert en catégorie A équivalent niveau 7, avec un positionnement en groupe 2.1 - Attachés d'Administration de l'État.

Employeur

Chez VNF, nous partageons tous la passion du fluvial ! Nous gérons, entretenons et développons un réseau de 6700 km de fleuves, rivières et canaux qui irrigue la France et la relie à ses voisins européens.

Concrètement, travailler chez nous, c’est rejoindre une aventure collective aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine. C’est aussi œuvrer à une mission d’intérêt public pour relever, en coopération avec les territoires, les défis économiques, écologiques et sociaux d’aujourd’hui et de demain. Ensemble, nous rendons possible tout ce que le fluvial peut offrir : le transport bas carbone, l’attractivité touristique, la préservation des écosystèmes, la résilience climatique…

Nous rejoindre, c’est donc travailler en proximité, avec un impact positif sur les territoires. Avec 150 métiers et 500 implantations, nous proposons des opportunités variées, riches de projets et de mobilités. Nous cultivons l’engagement, l’équité et l’esprit d’innovation pour faire de VNF un espace où il fait bon vivre. Chez nous, chacun s’implique pour le collectif et s’ouvre à des perspectives enrichissantes. En travaillant chez nous, vous serez accompagné pour développer vos compétences grâce à notre université de la voie d’eau, vous évoluerez à votre rythme et selon votre projet professionnel. Votre parcours soutiendra également notre transformation pour répondre aux enjeux de demain.