Responsable adjoint(e) chargé(e) de l'étude des situations individuelles H/F

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DATE DE PUBLICATION24/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE CHAMPS SUR MARNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
24/08/2024

Poste

Responsable adjoint(e) du service Logement-Emploi/Formation, chargé(e) de l'étude des situations individuelles

Sous l’autorité de la responsable du service Logement – Emploi/Formation, vous aurez pour missions :

Principales :

  •  Etudier les dossiers et accompagner les demandeurs de logements présentant des difficultés sociales : DALO, difficultés financières selon la demande de logement, menacé.e d’expulsion…,
  •  Etudier les dossiers et accompagner les locataires présentant des difficultés sociales, avant impayé, pour orienter vers le bon dispositif, notamment changement pour un logement plus petit…,
  •  Orienter les personnes nécessitant l’accompagnement d’un travailleur social vers le service Solidarité,
  •  Définir et formaliser les critères de présentation des candidat.es pour présenter le ménage correspondant au logement,
  •  Tenir à disposition de la responsable, les éléments en vue d’établir les indicateurs d’activité du service,
  •  Participer aux réunions extérieures partenaires et commissions d’attributions,
  •  Assurer la gestion administrative et financière des apprenti.es et stagiaires pour le secteur emploi,
  •  Assurer le remplacement de la responsable de service en cas d’absence.

 

Assurées régulièrement :

  •  Aider les demandeurs de logement à faire usage de tous les dispositifs leur permettant l’accès à un logement : présentation des dispositifs, aide à remplir les dossiers (DALO, intermédiation locative…),
  •  Etre vigilant aux demandes de logement pour repérer en amont les personnes en difficulté,
  •  Mettre en place une file active recensant les situations en alerte et/ou les familles en relogement d’urgence,
  •  Proposer des rendez-vous aux usagers en difficulté pour les informer et les guider le cas échéant dans leurs démarches,
  • Agir en faveur de la mobilité des locataires dans le parc social,
  •  Assurer le tri des demandes de logement selon qu’elles nécessitent ou pas un suivi particulier,
  •  Sur le secteur emploi, assurer la gestion financière et administrative des conventions d’apprentissage.

Profil

  •  Bac +2 minimum,
  •  Connaissance des dispositifs relatifs au logement social et à l’insertion professionnelle,
  •  Savoirs avancés en matière de politiques de la ville et de l’habitat,
  •  Savoirs avancés en matière d’orientation vers les dispositifs d’hébergement et autres secteurs,
  •  Maîtrise de l’outil informatique,
  •  Qualités rédactionnelles et de synthèse,
  •  Capacités d’adaptation, d’autonomie et d’initiative,
  •  Qualités relationnelles,
  •  Sens de l’accueil, de l’organisation, de l’écoute,
  •  Discrétion et confidentialité,
  •  Permis B.

Employeur

Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne

25 052 habitants

20 mn de Paris

Autoroute A4, A104

RER A

Informations employeur

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37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes.

Ponctuellement travail en soirée.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Madame le Maire de Champs-sur-Marne

Mairie de Champs-sur-Marne

B P 1 Champs-sur-Marne

77427 Marne la Vallée Cedex 2

 

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