RESPONSABLE ADJOINT(E) DE LA MEDIATHEQUE DE L’AGORA (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Culture :

Poste

UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) DE LA MEDIATHEQUE DE L’AGORA
RESPONSABLE DU PÔLE ADULTES (H/F)
La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée au 1er septembre 2019 de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France.

MISSIONS :
Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité du Responsable du pôle Agora, le(la) responsable adjoint(e) de la médiathèque de l’Agora, responsable du secteur adultes de la médiathèque aura pour missions d’ (de) :
· Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de la politique de l’établissement en coordination avec le directeur de l’Agora, dans le cadre du projet d’établissement du réseau des bibliothèques,
· Assurer un soutien managérial, stratégique et technique dans les projets menés par la médiathèque, participer à la gestion administrative, assurer l’intérim en l’absence du directeur,
· Encadrer et animer l'équipe adultes de la médiathèque (6 agents),
· Développer l'activité et les services du pôle adultes de la médiathèque,
· Contribuer au développement des actions hors-les-murs, notamment durant les périodes de fermeture de la médiathèque,
· Contribuer au développement et à l’organisation des animations destinées aux publics adultes de la médiathèque,
· Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics, gérer les transactions de documents,
· Contribuer au travail d’acquisition de documents pour le réseau,
· Rendre compte de l’activité du pôle adultes (statistiques, mise en place de tableaux de bords et de suivi de l’activité).

Profil

PROFIL :
Filière culturelle - Catégorie A
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux
Expérience en gestion et management d’équipe
· Connaissances : connaissance des enjeux des bibliothèques publiques.
· Savoir-faire : maîtrise des fonctions et des logiciels bibliothéconomiques, capacité à encadrer une équipe et à conduire un projet.
· Savoir-être : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de l’organisation et de la méthode (anticipation et planification), capacité d’adaptation, faculté d’écoute et de dialogue, capacité à être force de proposition, curiosité et esprit d’ouverture culturelle.

Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 24 février 2020.

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