SIAAP

Responsable adjoint(e) du service RH H/F

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DATE DE PUBLICATION01/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSIAAP CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3eme au monde : 

Le SIAAP

Pour son site de 770 agents publics situé près de Maisons Laffitte (78),

Poste

 Le/la responsable adjoint(e) du service RH  (par mutation, détachement ou liste d’aptitude)                    

Cadre d’emploi : Attaché/Attaché principal  

Missions du poste:

Au sein d’un service de 13 agents, et en lien avec la responsable du service, le/la responsable adjoint(e) pilotera les Ressources Humaines du site, il/elle assurera les missions suivantes :

 

  • Assurer le management du secteur gestion de carrière et paie dans l’accompagnement des agents et du traitement des paies.
  • Garantir la continuité de service, le respect de la confidentialité et la montée en compétence de l’équipe.
  • Suivi des effectifs, des mouvements de personnel et mise à jour de l’organigramme.
  • Gestion administrative des agents logés et des absences syndicales.
  • Gestion des indicateurs RH (Absentéisme, heures supplémentaires etc.) ainsi que des indicateurs qualité et établissement des bilans mensuels et annuels.
  • Proposer des améliorations et mettre à jour les documents qualité du service.
  • Participer à la communication du service (Création et gestion de la FAQ du service RH, présentation aux nouveaux arrivants, information des agents, des encadrants, de la Direction etc.)
  • Veiller à la bonne réalisation de la campagne des entretiens annuels.
  • Recevoir les agents dans le cadre de l’évaluation des fonctionnaires stagiaires ou de l’instruction de dossiers disciplinaires.
  • Remplacer la responsable du service en son absence.

Profil

Profil du candidat

 

Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, le fonctionnement des administrations et établissements publics et la réglementation en matière de gestion du personnel

Maitrise des procédures administratives et le cadre légal et réglementaire de la gestion RH

Maitrise de la réglementation relative aux instances représentatives (CAP, CT, CHSCT)

Maitrise des concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences, des sciences humaines appliquées à la GRH et de la sociologie des organisations

 

Formation initiale : Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, droit ou sciences sociales

 

Expérience dans un poste d'encadrement d'une équipe souhaitée et dans la gestion des ressources humaines

 

 

Informations employeur

Afficher les informations

Lettre de motivation et CV sont à adresser :

Soit par courrier : S.I.A.A.P. Direction des Ressources Humaines 2 rue Jules César – 75589 PARIS Cedex 12

Soit par courriel à l’adresse suivante :  [email protected]

(Consulter les activités du S.I.A.A.P. et nos offres d’emplois sur notre site internet  www.siaap.fr)

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Responsable adjoint(e) du service RH H/F

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