RESPONSABLE ADJOINT(E) SECTEUR ACTION SOCIALE H/F

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DATE DE PUBLICATION 09/11/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE CHAMPS SUR MARNE   CATÉGORIE A, B
LIEUX DE TRAVAIL
CHAMPS SUR MARNE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Champs-sur-Marne

MARNE LA VALLEE - (25 000 habitants)

20 mn de Paris, Autoroute A 4– A 104 – R.E.R.

Poste

Sous l’autorité de la responsable du service Solidarité, vous aurez pour missions :

 

Principale :

Organiser et suivre la mise en œuvre de l’aide sociale légale et facultative

Mettre en œuvre la mission municipale handicap

 

Assurées régulièrement :

Assurer le management des ressources humaines du secteur

Assurer le suivi de la mise en œuvre des manifestations d’action sociale

Accueillir et suivre les familles en impayés locatifs dans la limite d’une file active de 30 à 40 dossiers.

Superviser les suivis sociaux assurés par l’ASE du service

Veiller à la préparation, suivre et présenter les dossiers de secours en commissions restreintes et en CA du CCAS

Préparer et suivre les dossiers du secteur pour le CA du CCAS et la commission solidarité

Dynamiser et coordonner les actions de préventions en santé, social et handicap

Accueillir, informer et orienter tout public en situation d’urgence

Préparer et animer les CPIL

Garantir le respect règlementaire et la veille juridique du secteur

Contribuer à la préparation et à l’exécution des budgets du secteur

En l’absence du responsable du secteur Seniors, prise en charge des dossiers urgents

Suppléance de la Responsable du service sur les dossiers urgents en son absence 

Profil

Compétences requises :

Diplôme : DE CESF ou Assistant(e) de service social

Expérience professionnelle souhaitée

Cadre réglementaire de l'action sociale (maltraitances, surendettement, RSA, handicaps etc.)

Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget, etc.)

Connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire des  Collectivités Territoriales et d’un CCAS

Maîtrise des techniques de  planification, de gestion et d'organisation de l'activité

Maîtrise de la bureautique

Connaissance des règles comptables et budgétaires et principes d’achat public

Connaissance des techniques de résolution des conflits et de médiation

 

Qualités requises :

Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe

Rigueur, organisation, esprit de synthèse et disponibilité

Qualités rédactionnelles

Ethique et déontologie du travail social

Permis B

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