Responsable administratif et financier H/F

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DATE DE PUBLICATION 26/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR EPAMA   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Ardennes
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Etablissement Public Territorial du bassin de la Meuse

Poste

Responsable administratif et financier

Grade : Attaché territorial ou à défaut contractuel

Débutant accepté 

Missions du poste : Chargé des affaires administratives et budgétaires de l’établissement

Activités et tâches du poste :

  • Elaboration et suivi de l’exécution du budget (un budget principal)
  • Suivi des carrières des agents (14 personnes) en lien avec le cdg 08
  • Organisation des instances délibérantes de l’établissement (3 Bureaux et 3 comités syndicaux par an)
  • En lien avec les chefs de projets concernés, montage et passation de marchés publics
  • Elaboration et suivi du partenariat financier avec l’agence de l’eau (subvention des postes)
  • Suivi des affaires administratives générales et touchant notamment aux véhicules, aux locaux, etc.

Positionnement hiérarchique et fonctionnel :

  • Sous l’autorité du DGS et avec son appui
  • En lien avec les deux agents du service administratif : le comptable et l’assistante administrative

Profil

Compétences requises (être capable de…) :

  • S’approprier les stratégies de l’EPTB et participer à leur mise en œuvre
  • Elaborer un budget et suivre son exécution
  • Rédiger des délibérations
  • Etablir un compte rendu
  • Choisir les procédures de marché public et en rédiger les pièces constitutives
  • Procéder à des publications ou transmissions d’actes par voie dématérialisée
  • Elaborer et alimenter les tableaux permettant le suivi des subventions versées pour le financement des postes de l’EPTB

Connaissances nécessaires (connaître…) :

  • Maitrise des règles budgétaires
  • Maîtrise des règles des marchés publics
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, diaporama et boite mail
  • Bonne connaissance des règles de fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
  • Connaissance du statut de la fonction publique

Qualités attendue (savoirs êtres) :

  • Polyvalence, autonomie, capacité au travail en équipe

Calendrier de recrutement :

Date limite de candidatures : 05/07/2019

Entretiens : semaine 29

Prise de poste : mi-octobre 2019