Civils de la Défense – Ministère des Armées

RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE F/H

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DATE DE PUBLICATION16/11/2022 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCivils de la Défense – Ministère des Armées CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ARCUEIL
 SALAIRE
De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL
94110
 VALABLE JUSQU'AU
16/01/2023

Poste

Le Service du Commissariat des Armées (SCA) soutient au quotidien les armées sur le territoire national comme en opérations extérieures (OPEX). Rattaché au SCA (Service du Commissariat des Armées), la sous-direction droit individuel – études juridiques recherche son futur RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE F/H dans le cadre d’un CDD de 3 ans.

Dans le cadre du projet complexe administration du personnel (ADP) dont l‘objectif est d’améliorer la performance des différents acteurs RH, le/la responsable administration du personnel militaire sera chargé.e de :

  • Participer au pilotage du projet ADP en supervisant plus particulièrement la juste répartition de la compétence ADP pour le personnel militaire dans les différentes structures
  • Analyser les processus, procédures et modes opératoires
  • Superviser et s’assurer de la cohérence de l’ensemble des actions des groupes de travail du Centre interarmées du soutien solde et administration du personnel (CISSAP) pour établir le "qui fait quoi"
  • Superviser la répartition des tâches à chaque échelon en prenant en compte les redéploiements et actions RH à mener
  • Planifier, coordonner et contrôler les travaux réalisés (livrables)
  • Contribuer à la conception de la politique par entité et à la définition des objectifs de performance.
  • Anticiper le coût social et participer à l’animation de la conduite du changement du réseau ADP.
  • En lien avec le conseiller communication prévoir la communication relative au projet

Informations complémentaires :

- Poste situé à Arcueil (métro ligne 4 "Barbara", RER B "Laplace")

- Déplacements occasionnels

- Restauration sur place

 

Profil

Diplômé au minimum d'un BAC + 3, vous avez une appétence pour la gestion de projets et la conduite du changement. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre réactivité vous permettront de travailler aisément en réseau. Une expérience en gestion des ressources humaines et/ou dans la gestion de projet sont un atout

Au-delà de votre expérience, votre capacité à vous approprier des dossiers politiques, votre diplomatie, votre force de caractère et votre autonomie vous permettront de réussir les missions proposées.

Employeur

Ils ne portent pas d’uniforme mais ils travaillent aux côtés des militaire en contribuant à la mission nationale de défense : ce sont les civils de la défense.

Fonctionnaires, agents en CDD, en CDI ou apprentis, les civils de la défense contribuent à l’action des forces armées par leurs différents métiers et spécialités. Les domaines professionnels proposés concernent tous les niveaux de responsabilité: de la cyberdéfense aux ressources humaines, de la politique mémorielle à la santé ou encore du renseignement à l’environnement.

Chaque année environ, 27 000 postes sont à pourvoir dont 5000 postes dédiés au personnel civil dans tous les domaines, tous les métiers, partout en France et à l’étranger ; ce qui fait du ministère le premier recruteur de la fonction publique d’Etat.

Avec une démarche inclusive portée sur l’égalité des chances et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, le ministère est labélisé égalité professionnelle et diversité.

Etre civil au sein du ministère des Armées, c’est aussi bénéficier de nombreuses perspectives de parcours professionnels dans toutes les filières : administrative, sociale, technique, paramédicale. Ainsi que de nombreuses perspectives d’évolution quel que soit le niveau d’études. C’est avoir la possibilité de changer de métier, de se spécialiser.

Comment devenir civils de la défense ? Par voie de concours, par recrutement sous contrat, ou par apprentissage.

Chiffres-clés

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