Responsable Animation et loisirs – Séniors (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT MANDE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/08/2024

Poste

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du  directeur de la direction de la Famille, enfance et jeunesse, vous impulserez et garantissez la mise en œuvre d’une politique municipale d’offre de loisirs et d’animation en direction du public sénior en cohérence et complémentarité avec les actions existantes portées par les acteurs institutionnels et associatifs.

Vos missions  

- Recueillir et évaluer les attentes, recenser les besoins du public visé. Elaborer un programme annuel adapté d’animation et de loisirs, riche et diversifié.

- Organiser et encadrer les actions d’animation (activités, sorties, séjours, manifestations…).

- Développer le partenariat, assurer le lien et établir la coordination avec les acteurs associatifs et les partenaires municipaux (CCAS, Centre de soins, services culturels)

- Piloter ou co organiser des manifestations et projets initiés avec les acteurs locaux (semaine bleue, évènements, forum…).

- Organiser la cérémonie des vœux aux séniors en lien avec le Cabinet du Maire.

- S’assurer de la promotion, communication et valorisation de la politique municipale d’animation loisirs séniors.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS), une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Vous avez de réelles connaissances du public et êtes forces de proposition  pour proposer un programme adapté. Vous possédez un relationnel bienveillant et vous maitriser l’écoute active vous permettant de vous adapter à toute situation.

De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’alimenter des outils de reporting d’activités.

Conditions de recrutement :

- Temps de travail 37h45

- Horaires liés aux activités du service,

- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,

- Compte épargne temps monétisable,

- Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),

- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),

- Une participation de l’employeur à la mutuelle santé,

- Accompagnement à la formation.

Employeur

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !

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