VILLE DE RIS ORANGIS

Responsable Bâtiment H/F

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DATE DE PUBLICATION07/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE RIS ORANGIS CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
07/12/2021

Poste

Un-e Responsable Bâtiment

Catégorie B ou A  – Filière Technique

Rattaché-e à la Directrice des Services techniques, vous mettez en œuvre la politique municipale en matière d’entretien, de réparation, de conservation et d’amélioration du patrimoine bâti communal, assurez le management et l’encadrement du personnel des équipes de la Division Bâtiment : techniciens, régie, gardiens d’écoles… tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et technique de la Division Bâtiment. Vous assurez également les missions de transversalité avec les autres services de la Collectivité (scolaire, urbanisme…), les partenaires extérieurs, les entreprises…

Dans ce cadre, vos activités portent sur les volets suivants :

Administratif et Financier :

  • Garantir le bon fonctionnement administratif de la Division : gestion des demandes d’intervention, réclamations des services collègues et des usagers, suivi et traitement des courriers…
  • Garantir l’utilisation et l’optimisation de l’outil ATAL en lien avec la gestionnaire
  • Elaborer et assurer le suivi des budgets en fonctionnement et investissement
  • Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics inhérents à la Division
  • Elaborer et présenter des dossiers en commission travaux
  • Elaborer les dossiers de demande de subvention en lien avec la responsable administrative et le service financier
  • Garantir le suivi des conseils d’école et le traitement des demandes de travaux

Gestion opérationnelle

  • Assurer le management et la coordination de l’ensemble des équipes de la Division Bâtiment. Favoriser le travail en commun, créer et entretenir un esprit d’équipe, transmettre le savoir.
  • Planifier et hiérarchiser en lien avec le responsable des régies et gardiens les activités des équipes. Choix des priorités d’actions.
  • Veiller au bon fonctionnement du magasin : optimisation des commandes, gestion des stocks…
  • Garantir la gestion RH des équipes : respect des horaires, congés, absences, maladies, suivi des formations et habilitations obligatoires…
  • Mettre en place des actions pour la sécurité et l’hygiène au travail, faire respecter les procédures, veiller à la bonne tenue des ateliers

Gestion technique

  • Garantir la gestion, la maintenance, la réparation et la protection incendie du patrimoine bâti communal (élaborer, proposer, suivre et contrôler toutes les activités)
  • Instruire les demandes d’intervention, choisir les options techniques à mettre en œuvre, assurer la réalisation, le suivi et le contrôle des travaux et prestations diverses. Assurer les réponses aux demandeurs en lien avec le secrétariat
  • Pilotage des opérations de création de bâtiments des travaux de réhabilitations lourdes : établir les programmes, consulter les maîtres d’œuvre et les entreprises, conduire les opérations, suivre les chantiers, réceptionner les travaux, suivre les levées de réserve et les garanties
  • Etablir la programmation pluriannuelle des travaux
  • Assurer la transversalité avec les services collègues notamment le scolaire et le sport
  • Elaborer les dossiers techniques des consultations et marchés publics (travaux, fournitures, MOE, AMO). Analyser et négocier.

Profil

Disposant impérativement de compétences en termes de techniques tout corps d’état, hygiène et sécurité et prescriptions de solutions techniques, vous connaissez l’environnement travaux / ingénierie de projet, les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.

Rompu-e aux techniques managériales (encadrement, animation, coordination…), vous maitrisez les réglementations et normes en matière de sécurité incendie, d’accessibilité, amiante et qualité de l’air, la réglementation des marchés publics.

Autonome, rigoureux-se et réactif-ve, vous savez assurer le suivi d’opérations, le contrôle technique et financier. Reconnu-e pour votre sens du travail en équipe et du service public, vous savez faire preuve de discrétion.

Employeur

La Ville de Ris-Orangis, Essonne, 29 000 habitants, recrute

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature (CV et LM) par mail : [email protected], ou à M. le Maire de Ris-Orangis, service Ressources Humaines, Hôtel de Ville, Place du général de Gaulle, 91130 RIS-ORANGIS - Tél. 01 69 02 52 18

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Responsable Bâtiment H/F

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