CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE

 Responsable budget et suivi de la masse salariale H/F

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DATE DE PUBLICATION17/02/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
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Collectivité territoriale de 3 600 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, notre collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences.

Poste

 Responsable budget et suivi de la masse salariale H/F


Temps de Travail : COMPLET


Direction des Ressources Humaines
Localisation : CERGY


Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un Responsable budget et suivi de la masse salariale.


Définition du poste :

Vous concevez et exécutez l’ensemble des opérations budgétaires de la DRH, et jouez un rôle central de suivi et d’alerte de la direction sur l’évolution de la masse salariale.
Vous élaborez le bian social, construisez des indicateurs de suivi financier, et réalisez des travaux d’analyse budgétaire pour la direction et la direction générale. 
Votre expertise fait de vous l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des partenaires financiers de la DRH. 


Activités :
 
>Sous la supervision directe du DRH adjoint, vous préparez et suivez l’exécution du budget annuel de la direction, d’un montant de plus de 150 M€. 
A ce titre, vous assurez en soutien et en partenariat des services de la DRH un véritable contrôle de gestion budgétaire qui vous permet de les alerter et de les conseiller sur les scénarios d’évolution des dépenses de personnel ainsi que sur les mesures de maîtrise de la masse salariale.

Vous mesurez l’impact des mesures nationales et départementales sur la prospective financière.
>Vous élaborez le bilan social annuel en lien avec l’ensemble des services de la DRH, et le formalisez en collaboration avec la mission communication interne. Vous en analysez et interprétez les principaux indicateurs et leur évolution dans le temps.
>Interlocuteur ressource pour les services RH, vous leur apportez votre expertise dans l’élaboration d’indicateurs clés et l’extraction de données spécifiques. 
>Avec l’administrateur fonctionnel des systèmes d’information RH, vous réalisez les opérations de contrôle informatique de la paie (contrôles de cohérence) et apportez votre soutien dans la résolution des problèmes détectés.
Vous effectuez certaines opérations de la chaîne de paiement,  réalisez les déclarations mensuelles et annuelles des charges et répondez aux enquêtes nationales.
>Interlocuteur privilégié de la direction des finances et des partenaires financiers de la DRH, vous participez activement au réseau des contrôleurs de gestion du Département.
 

Profil

Profil recherché :

Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.

Vous maîtrisez les règles d'établissement des paies et des déclarations, et connaissez les principaux mécanismes des finances locales.  
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous aimez manipuler, analyser et interpréter des données complexes. 
Vigilant et proactif, vous savez repérer les évolutions présentant un risque pour l’équilibre budgétaire et proposer des scénarios correctifs. 
Votre niveau sur Excel et Business Object est confirmé. 
Vous possédez idéalement des compétences en analyse financière, en contrôle de gestion et/ou en élaboration de tableaux de bord financiers.
Débutants acceptés. 

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
 

Informations employeur

Afficher les informations

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale, en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 106040, avant le 7 mars 2021
 

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