VILLE DE CHOISY LE ROI

Responsable carrière – paie – santé F/H

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DATE DE PUBLICATION18/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHOISY LE ROI CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
18/12/2022

Poste

Pour répondre à ses orientations stratégiques, la Ville de Choisy-le-Roi recrute au sein du service des ressources humaines :
Un responsable carrière paie santé F/H

Missions principales :
Rattaché au responsable des ressources humaines, vous analysez, proposez et assurez la mise en œuvre des moyens et procédures consolidant la réalisation de la gestion semi-intégrée. Vous impulsez et veillez à la conduite des changements nécessaires. Vous supervisez les équipes du pôle carrière paie santé. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en lien avec les autres pôles et les cadres RH.

À ce titre, vous effectuerez principalement les activités suivantes :
- Impulser le processus relatif à la consolidation de la mise en place de la gestion semi-intégrée dans une dynamique d’accompagnement du changement
- Etre garant de la fiabilisation de l’ensemble des données statutaires ainsi que de la paie et de la DSN
- Gérer le volet santé (coordination, budget, procédure)
- Etre garant de l’application de la réglementation, de l’information, de la communication et de la liquidation des dossiers de pension
- Organiser et coordonner l’activité des agents placés sous sa responsabilité
- Garantir et mettre en œuvre les procédures en tant qu’interlocuteur privilégié des services sur les questions statutaires
- Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires externes (Préfecture, Trésorerie,…) sur les champs supervisés
- Participer à l’argumentation des dossiers de pré contentieux et contentieux du personnel en lien avec le chargé des affaires juridiques
- Participer à l’analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale en lien avec le pôle budget RH et données sociales
- Assurer la transversalité avec les autres secteurs de la RH

Profil

- Posséder un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine juridique ou des ressources humaines et/ou une expérience significative en ressources humaines
- Posséder des connaissances juridiques et administratives indispensables sur la gestion statutaire dans la fonction publique (statut, positions d’activité, régimes, sanctions disciplinaires, temps de travail, rémunération,…)
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers spécifiques (connaissance de CIRIL souhaitée)

POSTE À POURVOIR :
AU SEIN DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Disposer d’aptitudes à l’accompagnement et à la conduite du changement
- Disposer d’aptitudes managériales
- Savoir faire preuve d’initiatives et de réactivité 
- Savoir conduire un projet 
- Savoir agir en transversalité

Avantages et rémunération : 
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d’ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité 
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »

Employeur

Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.

Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau. L’orientation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, à la volonté d’être au plus près des besoins de la collectivité et de la population.

Informations employeur

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Si ce poste vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation 
à Monsieur le Maire : [email protected]
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels

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Responsable carrière – paie – santé F/H

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