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- Responsable communication éditoriale (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 21/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS SEINE ET OISE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78000 | VALABLE JUSQU'AU |
31/12/2025 |
Poste
INFOS PRATIQUES
- Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
- Poste disponible immédiatement
- Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
- Chèque-déjeuner : Oui
- Adhésion au CNAS : Oui
- Lieu(x) de travail : Aubergenville
- Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Vos missions principales seront :
- Définir la stratégie éditoriale : proposer des lignes éditoriales et des tonalités adaptées à chaque canal (web, print, réseaux sociaux) et à chaque cible.
- Coordonner et planifier : piloter le calendrier éditorial en lien avec les chefs de projet et encadrer l’activité du/de la journaliste de l’équipe.
- Créer et innover : imaginer des formats attractifs, rédiger des contenus variés (articles, dossiers de presse, posts réseaux sociaux, scripts vidéo…) et développer des storytelling impactants.
- Piloter les publications phares de GPSEO : de la conception à la production, en supervisant toutes les étapes de la chaîne graphique.
- Développer les contenus numériques : proposer des actus et des articles de fonds et alimenter le site web, concevoir la newsletter, et contribuer à la création de nouveaux produits numériques (applis, sites, newsletters).
- Gérer votre budget et participer à la construction du budget prévisionnel.
Profil
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une plume agile et créative, capable de s’adapter aux différents formats et publics.
- Une vision stratégique et une curiosité pour les tendances éditoriales et digitales.
- Une capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des prestataires.
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
Employeur
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au cœur de l’équipe éditoriale et digitale, vous serez le/la chef d’orchestre des contenus print et web qui valorisent les politiques publiques, les projets et les grands chantiers de la Communauté urbaine. Votre mission : proposer des contenus variés, adaptés à chacun de nos publics (élus, habitants, associations, partenaires, médias), développer des produits éditoriaux en suivant les tendances, et renforcer l’impact de notre communication.
Chiffres-clés
73 Communes
437 430 Habitants
50 000 Entreprises sur le territoire
25 gares dont 9 desservies par le RER E
30 Equipements communautaires




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Date de clôture de la campagne : 31/12/2025
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