VENDEE GRAND LITTORAL

Responsable Comptabilité/Finances (F ou H)

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DATE DE PUBLICATION21/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVENDEE GRAND LITTORAL CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
04/02/2022

Poste

Responsable Comptabilité/Finances (F ou H)

Cadres d’emplois des rédacteurs, adjoints administratifs

Réf. offre : RH-2022-05

Au sein de la Direction Ressources, le Service Comptabilité/Finances est constitué d’une équipe de 3 gestionnaires comptables, actuellement sous la responsabilité directe de la Directrice Ressources.  Dans un contexte d’évolution du nombre d’opérations comptables lié aux prises de compétences et à la mise en œuvre d’un Projet de Territoire ambitieux, la collectivité réorganise le pôle Comptabilité/Finances et est à la recherche de son Responsable de Gestion comptable, encadrant intermédiaire, responsable du service Comptabilité/Finances, assurant également des fonctions opérationnelles de gestionnaire comptable (exécution, mandats, titres, exécution financière des marchés publics, inventaire, etc). 

Date prévue du recrutement : dès que possible

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Grades ou cadres d’emploi : Cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux, adjoints administratifs

Niveau du diplôme requis : minimum bac + 2 ou expérience équivalente

MISSIONS

Placé sous l'autorité de la Directrice Ressources, le Responsable de gestion Comptable encadre et anime une équipe de 3 gestionnaires comptables, organisées selon des périmètres de spécialité fonctionnelle autour des 8 budgets de la collectivité. Manager de proximité, le responsable assure l’animation de son équipe, la répartition et la coordination des tâches, l’organisation des temps de travail, la définition des objectifs et l’évaluation.

Il est garant de la qualité comptable de la collectivité et des processus comptables. Il supervise les opérations d’exécution budgétaires et comptables (tous budgets). Il organise et met en place les procédures de suivi, de reporting, de contrôle interne. Il est en charge de l’élaboration des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets primitifs, décisions modificatives…). En lien avec son équipe, il assiste et conseille les services de la collectivité dans le suivi de leur budget. Il pilote la comptabilité analytique sur les différents budgets et est en capacité de la faire évoluer suivant les évolutions de compétences et d’organisation de la collectivité.

  • Il réalise également les opérations d’exécution comptable concernant son périmètre de spécialisation à savoir : budget Déchets, budgets Ports de plaisance (2 ports). A ce titre il assure sur ces budgets :

les engagements (recettes et dépenses), le mandatement et titrisation, l’exécution comptable des marchés publics, le suivi de l’inventaire, l’exécution de la dette, etc. Il assure également par lui-même le suivi comptable de la facturation en lien avec les services facturiers : saisie des titres sur rôles, saisie des dégrèvements, gestion des interfaces informatiques avec les logiciels facturiers, analyse de la qualité des flux. Il assure le suivi analytique du budget Déchets et notamment la réalisation de la matrice Comptacoûts (1 fois par an).

Le responsable comptabilité participe étroitement à la préparation des budgets, dans le respect des orientations de la stratégie financière de la collectivité.

Par son expérience, son écoute et son ouverture d’esprit, il est en capacité de trouver des solutions pragmatiques et opérationnelles adaptées aux situations, dans l’intérêt de la collectivité et le respect de la réglementation.

 

Par ailleurs, dans le cadre du projet de mise en place d’un dispositif de contrôle / conseil en gestion, il accompagnera la Directrice Ressources dans la définition de la stratégie de contrôle de gestion et la mise en place des outils de contrôle de coûts et de reporting.

 

 Vos missions principales seront les suivantes :

  • Management du service Comptabilité
  • Gestion du dispositif comptable de la collectivité, gestion des opérations comptables complexes, assurer le suivi analytique des budgets (fonctions, services, gestionnaires, sites…)
  • Optimiser la qualité et les délais des processus comptables
  • Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire et comptable
  • Conception et mise en place de processus et procédures, notamment de procédures internes
  • Suivi de l’exécution budgétaire, reporting des consommations de crédits
  • Exécution des opérations comptables sur ses budgets de spécialité : mandats, titres, inventaire, subventions, exécution comptable des marchés publics
  • Elaboration des documents comptables
  • Capacité à remplacer l’un des gestionnaires comptables en cas d’absence (socle commun)
  • Concevoir des tableaux de bord d’activité du service
  • Suivi régies de recettes, notamment celles du port de plaisance (1 régie recettes et 1 régie recettes et avance)
  • Assurer une veille régulière sur la réglementation comptable et budgétaire

Profil

Profil :

  • Formation minimale Bac 2 en comptabilité – finances
  • Expérience confirmée dans des fonctions de gestionnaire comptable
  • Capacité à manager et animer une équipe, à donner du sens. Capacités d’écoute, de pédagogie, qualités humaines.
  • Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable publique
  • Maîtrise et forte expérience en matière d’exécution comptable (mandats, titres, inventaire, subventions, exécution comptable des marchés publics)
  • Bonne connaissance des nomenclatures comptables : M14, M4 , M49, M57
  • Capacité à faire évoluer les procédures, à être force de propositions
  • Capacité à rendre compte
  • Excellente maîtrise d’Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, …)
  • Bonne connaissance des systèmes d’information financiers / logiciels (actuellement e-Magnus de Berger-Levrault mais projet de changement de logiciel en 2022)
  • Maîtrise des applicatifs DGFIP : Chorus, Helios, …
  • Sens du service public et adaptabilité
  • Rigoureux, méthodique et organisé
  • Discrétion professionnelle et confidentialité
  • Le poste est plutôt axé sur un niveau Rédacteur / catégorie B – à défaut de ce grade les candidats justifieront de leur expérience et compétences confirmées

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu d’affectation : Communauté de Communes de TALMONT SAINT HILAIRE
  • Lieu de travail : Talmont Saint Hilaire,
  • Contraintes : déplacements occasionnels sur le territoire
  • Temps de travail : Temps Complet
  • Avantages : Régime indemnitaire applicable dans la collectivité – CNAS- FDAS - RTT

Employeur

Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.

Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.

Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd’hui une forte expansion démographique et économique. 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Katia MARBOEUF, Directrice du Pôle Ressources au 02.51.207.207

  • Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral

35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE

ou à l’adresse [email protected]

Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral

35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE

ou à l’adresse [email protected]

 

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