Responsable Contrôle interne – référent fonctionnel financier du réseau F/H

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DATE DE PUBLICATION11/05/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VANVES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

 

Effectifs : Réseau de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 165 postes au Cnous.


Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».


Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles.

Poste

Responsable Contrôle interne – référent fonctionnel financier du réseau F/H


Fonctionnaire de catégorie A (IGE, AAE)
RIFSEEP : Groupe 1
Poste à temps plein
Localisation : 60 boulevard du lycée Vanves (92) - Métro Corentin-Celton

 

L’activité s’exerce au sein de la sous-direction des finances et de la performance du Cnous, à temps plein. Des déplacements sont à prévoir afin d’animer le réseau des contrôleurs internes, mais aussi d’assurer des missions ponctuelles de formation ou d’accompagnement des établissements du réseau.

 

Description du poste :

Placé(e) sous l'autorité directe de la sous-directrice en charge des finances et de la performance, l'agent assure les missions suivantes :

 

Pour le Cnous :

Référent Contrôle Interne du réseau, chargé en propre du CI Budgétaire

Poursuite de la mise en place du contrôle interne budgétaire et animation du contrôle interne au sein du réseau, en qualité de réfèrent :

  • Contribuer à concevoir et promouvoir les dispositifs de contrôle interne et accompagner leur déploiement,
  • Définir et veiller à l’articulation des processus budgétaires, financiers et comptables, en lien avec les référents contrôle interne de l’établissement (comptable, RH, etc.)
  • Actualiser la cartographie des risques,
  • Rédiger ou actualiser les procédures sur les processus à risque,
  • Définir le plans d’actions et de contrôle (synthèse des résultats…) et proposer les évolutions identifiées,
  • Diffuser les normes budgétaires interministérielles et ministérielles auprès des services,
  • Animer ou participer à des groupes de travail interne ou externe au réseau.

 

Le référent CI coordonne le déploiement du CICB et travaille en relation avec l’agence comptable sur les processus comptables et les contrôles comptables à mettre en œuvre.

  • Administrateur fonctionnel des applications financières et comptables (dont Orion),
  • Accompagner sur un plan méthodologique, les démarches visant à renforcer la robustesse des processus financiers,
  • Assister ponctuellement les utilisateurs des SI (en particulier sur Orion), appui/soutien métier auprès des trois départements « budgetcontrôle de gestion », « exécution » et « commande publique » de la SDFP

 

Pour l’animation du réseau des Crous :

Référent procédures financières

  • Harmonisation et production d’un corpus commun de procédures financières : participation à moyen terme à la définition d’une nomenclature de comptabilité analytique commune aux Crous avec le détail des impacts fonctionnels sur les applications métiers (Orion, SID…), harmonisation des procédures financières – déroulé de procédure verticale : du fait générateur au traitement budgétaire et comptable
  • Conseil organisationnel sur la chaîne financière et comptable et étude des impacts fonctionnels sur les autres métiers en fonction des demandes des Crous (ex. mise en place service facturier, contrôle hiérarchisé de la dépense, service centralisateur de la dépense/recette…)
  • Conseil financier : En coordination avec le département en charge de l’exécution (recettes/dépenses) de la SDFP, aide à la préparation et au suivi d’exécution des Crous et aux opérations de fin d’exercice (méthodologie, analyse succincte, détection d’anomalies et résolution fonctionnelle…) ; En coordination avec le département « budget - contrôle de gestion » de la SDFP, consolidation nationale globale (indicateurs financiers communs…)
  • Missions ponctuelles de soutien en analyse financière en exécution (comptabilité générale et budgétaire)
  • Référent fonctionnel en lien avec la SDN pour les évolutions financières sur les applications métiers (Garone, H3, VEM, SID, Orion, Pléiades…) : participation aux comités de pilotage ou groupes de travail, priorisation des évolutions, contrôle du respect de la réglementation…
  • Chef de projet sur les applications finances
  • Animation du réseau des référents « CICB »

 

Formations métiers

  • Formations métiers des Crous pour allier théorie/pratique, Cnous/Crous, liens/continuité entre les différentes formations.

Profil

Qualités requises :

  • Maitrise des techniques budgétaires et comptables en finances publiques – en mode GBCP
  • Grandes qualités d’organisation, de méthode, de logique et de rigueur
  • Travail collaboratif
  • Grandes qualités relationnelles et pédagogiques
  • Savoir planifier

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en seul document PDF à l’adresse suivante (objet du mail : NOM Prénom – Contrôle interne) :

 

Laurence SORRET

Sous-directrice des finances et de la performance

[email protected]

                               

                                                                                                                            

Sous-direction des Ressources Humaines et de la Formation

[email protected]

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