CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES MARITIMES

Responsable coordination de la paie du service administration des ressources humaines H/F

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DATE DE PUBLICATION09/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES MARITIMES CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
09/11/2021

Employeur

        

Poste

LE DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES

RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE

(liste d’aptitude, mutation ou détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle)

POUR SA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Service administration des ressources humaines

UN(E) Responsable coordination de la paie du service administration des ressources humaines

 (Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux)

Le service de l’administration des ressources humaines traite tous les actes qui rythment la carrière des agents du Département, de leur entrée dans la collectivité jusqu’à leur départ : carrière, avancement, paye, et retraite.

Ce service, composé de 30 agents, est constitué de 3 sections de gestion (titulaires, contractuels, retraites), et une cellule chargée de la coordination de la paye de 3 agents. Le poste de responsable de la coordination de la paye et placé directement sous l’autorité hiérarchique du chef de service.

Missions :

Le responsable de la coordination de la paie du service de l’administration des ressources humaines :

  • Assure la coordination de l’équipe de paie, répartit et supervise le travail
  • Est en charge d’établir, de respecter et garantir la bonne exécution du calendrier de paie
  • Contrôle les opérations de paie et assure la correction des saisies,
  • Etablit la déclaration sociale nominative et déclarations sociales diverses,
  • Assure le versement des cotisations sociales et mandatement divers,
  • Effectue les remboursements des mises à disposition, le suivi des avantages en nature et d’indemnités diverses (régie, GIPA, travaux insalubres…
  • Est garant de l'application du régime indemnitaire et s’assurer de la bonne application des rubriques paie correspondantes
  • Effectue l’appel de taux auprès des impôts pour le prélèvement à la source
  • Est l'interlocuteur de la paierie départementale et des organismes sociaux
  • Assure le paramétrage, les tests et la mise à jour du logiciel RH, en relation avec le prestataire et le service informatique
  • Conçoit et participe à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord et du suivi de la masse salariale (étude de coût, requête)
  • Participe à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire
  • Assure une veille juridique et met en œuvre les dispositions réglementaires relatives à la rémunération des agents territoriaux (fiches thématiques et fiche de procédures de saisies)
  • Est l’interlocuteur privilégié des conseillers carrières, pendant le cycle d’exécution de la paye,
  • Participe aux réunions de service et est force de proposition pour l’amélioration des process internes

 

Profil

Profil :

Diplômes attendus : niveau BAC +2 /3

Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Vous détenez une expérience en paie secteur public indispensable

Vous êtes doté de rigueur, méthode, sens de l’organisation et de la planification

Vous détenez des compétences en informatique : Excel, BO

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, êtes pédagogue et patient dans votre rôle d’accompagnement auprès des conseillers carrières

Vous êtes disponible notamment sur les cycles paye

Vous avez une grande résistance au stress

Vous êtes discret et diplomate

Poste basé à Nice

Présence obligatoire une semaine par mois durant le cycle d’exécution de la paye

Rémunération et régime indemnitaire statutaires.

Informations employeur

Afficher les informations

Si vous êtes intéressé(e), merci de faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon) avant le 30 Octobre 2021 à :

Postulez directement sur  https://mesdemarches06.fr/

Et Retrouvez nos annonces sur notre site www.departement06.fr 

 

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