Responsable d’application H/F

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DATE DE PUBLICATION16/07/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Erdre et Loire CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ANCENIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
44156
 VALABLE JUSQU'AU
06/01/2026

Poste

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).

Il offre aux habitants du Pays d Ancenis : un accueil des urgences, une unité de médecine post-urgence, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, une imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).
Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/

Le Centre Hospitalier recherche un responsable d'applications informatique à temps plein en CDI dès que possible.
Niveau BAC+2 à BAC+5
Horaire de travail : forfait technicien
Ancienneté : 5 ans minimum

La connaissance du monde hospitalier et des solutions Maincare (M-GAM, Crossway, M-GEF) est un plus.

Le responsable d'applications informatique peut être amené à effectuer des astreintes ponctuelles, liées à des mises en production d'envergure de versions ou de nouvelles fonctionnalités activées.

MISSIONS DU POSTE

Le responsable d'application est chargé du maintien aux conditions opérationnelles et des évolutions des solutions informatiques.
Ses missions seront essentiellement les suivantes :
Assurer le support et l'assistance de niveau 1/2 sur le périmètre applicatif
Réaliser les paramétrages et configurations des applications selon les besoins des utilisateurs
Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et technique
Participer aux projets de déploiement et d'évolution des applications
Diagnostiquer et résoudre les incidents en collaboration avec les éditeurs

PROFIL RECHERCHE
De formation Bac+2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience en support applicatif en MCO et en conduite de projets
Connaissance des environnements techniques (systèmes d'exploitation windows/linux, bases de données avec maîtrise du langage SQL)
Bon relationnel, sens du service et capacité à vulgariser des sujets techniques
Rigueur, autonomie et aptitude à gérer les priorités

Les plus du CHEL :
Restaurant du personnel ;
Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'ufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
Mobilité professionnelle inter service ;
Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.
A très bientôt dans nos services.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).

Il offre aux habitants du Pays d Ancenis : un accueil des urgences, une unité de médecine post-urgence, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, une imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).
Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/

Le Centre Hospitalier recherche un responsable d'applications informatique à temps plein en CDI dès que possible.
Niveau BAC+2 à BAC+5
Horaire de travail : forfait technicien
Ancienneté : 5 ans minimum

La connaissance du monde hospitalier et des solutions Maincare (M-GAM, Crossway, M-GEF) est un plus.

Le responsable d'applications informatique peut être amené à effectuer des astreintes ponctuelles, liées à des mises en production d'envergure de versions ou de nouvelles fonctionnalités activées.

MISSIONS DU POSTE

Le responsable d'application est chargé du maintien aux conditions opérationnelles et des évolutions des solutions informatiques.
Ses missions seront essentiellement les suivantes :
Assurer le support et l'assistance de niveau 1/2 sur le périmètre applicatif
Réaliser les paramétrages et configurations des applications selon les besoins des utilisateurs
Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle et technique
Participer aux projets de déploiement et d'évolution des applications
Diagnostiquer et résoudre les incidents en collaboration avec les éditeurs

PROFIL RECHERCHE
De formation Bac+2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience en support applicatif en MCO et en conduite de projets
Connaissance des environnements techniques (systèmes d'exploitation windows/linux, bases de données avec maîtrise du langage SQL)
Bon relationnel, sens du service et capacité à vulgariser des sujets techniques
Rigueur, autonomie et aptitude à gérer les priorités

Les plus du CHEL :
Restaurant du personnel ;
Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'ufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
Mobilité professionnelle inter service ;
Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.
A très bientôt dans nos services.

Informations employeur

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CV et LM à l'attention des Ressources Humaines

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