Responsable d’équipe aide sociale à l’enfance de Cahors – F/H

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION23/04/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURDÉPARTEMENT DU LOT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lot
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/06/2024

Poste

En tant que Responsable d’équipe aide sociale à l’enfance, vous contribuez à l’amélioration de la situation des enfants confiés et la garantie de leurs droits. Votre équipe ? 12 professionnels engagés au quotidien. Référents éducatifs enfance, Psychologues, Conseillers enfance.

Vos missions ?

  • Animer, accompagner et coordonner au quotidien votre équipe
  • Participer à l'élaboration de la politique départementale
  • Garantir la mise en œuvre des dispositifs relevant du secteur d'intervention
  • Participer à la gestion du dispositif de recueil des informations préoccupantes
  • Garantir la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection
  • Piloter l'élaboration du projet pour l'enfant et sa famille (PPE)
  • Développer les relations partenariales (Maisons d'Enfants à Caractère Social, services de la Justice, ARSEAA, UDAF, LAD, ALISE, MDPH….)
  • Assurer une coordination avec le conseiller Enfance pour assurer la continuité des missions
  • Participer à l'équipe d'encadrement du service territorial des Solidarités Au sein du service, vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les équipes d’accompagnement social polyvalent et de protection maternelle et infantile pour une meilleure prise en charge des situations individuelles des enfants et des familles.

Profil

VOTRE PROFIL

  • De formation supérieure en action sociale ou médico-sociale (BAC+3 minimum), vous disposez d’une forte expérience en protection de l’enfance.
  • Vous avez une expérience réussie d’animation et de gestion d’équipe.
  • Votre plus ? Votre capacité à motiver, coordonner, valoriser l’équipe et ses actions.
  • Votre écoute, votre réactivité et vos aptitudes relationnelles seront aussi des atouts pour réussir sur ce poste.

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL

  • Poste à temps complet
  • Astreintes
  • Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située 92 rue Joachim Murat, à Cahors, en bordure du Parc Tassart, écrin de verdure et lieu de détente en plein cœur de ville.
  • Gare ferroviaire à 500 mètres (7 minutes à pieds).
  • La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

RÉMUNÉRATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.

Régime indemnitaire : 590 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 590 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
  • De multiples possibilités d’évolution en interne.
  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
  • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
  • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Employeur

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d’une diversité hors pair.

Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d’ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d’assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions. 

Ce qui nous rassemble ? Notre engagement en faveur du service public.

Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-nous ! 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Offres d’emploi similaires à Responsable d’équipe aide sociale à l’enfance de Cahors – F/H

DÉPARTEMENT DU LOT

Responsable d’équipe aide sociale à l’enfance de Figeac– F/H

Titulaire, Contractuel, CDD | 24/04/2024 | DÉPARTEMENT DU LOT

DÉPARTEMENT DU LOT

Coordonnateur développement social – F/H

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 11/06/2024 | DÉPARTEMENT DU LOT

DÉPARTEMENT DU LOT

Technicien aménagement numérique – F/H

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 10/06/2024 | DÉPARTEMENT DU LOT

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.