Responsable d’exploitation des parcs et jardins (h/f)

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DATE DE PUBLICATION23/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE GRENOBLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                                                      

Poste

LA VILLE DE GRENOBLE
RECHERCHE POUR SON DEPARTEMENT VILLE DURABLE
DIRECTION ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE
SERVICE ESPACES VERTS

Responsable d’exploitation des parcs et jardins (h/f)

Catégorie : A
Cadre d’emploi : Ingénieur

 

Sous l'autorité du Chef du service Espaces Verts, vous pilotez et managez les 13 équipes de jardiniers ayant en charge l’entretien des espaces verts et la gestion de serres de collection situées dans le jardin des plantes.

Contexte : Grenoble bénéficie de près de 240 ha d’espaces verts répartis en une soixantaine de parcs et jardins sur l’ensemble de la ville. La gestion différenciée y est affirmée et les pratiques d’entretien sont raisonnées pour favoriser la biodiversité et la Nature en ville.
L'unité Entretien des Parcs est composée d'environ 140 agents répartis en 13 équipes territorialisées sur
4 secteurs géographiques, chacun sous la responsabilité d’un technicien de secteur.
Le service des Espaces Verts de la Ville de Grenoble est composé de 200 agents répartis au sein de
2 autres unités : le centre horticole et l’unité prospective et développement. Un service commun de l’arbre gère pour le compte de la Ville et de la Métropole les 36 000 arbres situés sur le périmètre communal.
Le budget du service est dimensionné comme suit : 700 000€ en fonctionnement, 1.4M€ en investissement et 9M€ de masse salariale.

Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Missions Managériales :
»    Manager, motiver et fédérer directement et indirectement un collectif de 140 agents répartis en 13 équipes et suivis par 4 techniciens de secteur (en management direct), engager la transition managériale en lien avec le nouveau chef de service et la nouvelle équipe de direction espaces verts.
»    S’assurer de la coopération entre les services, notamment de la Direction Environnement et Cadre de Vie (DECV) et de la Métropole.
»    Mettre en œuvre les orientations du projet de service, sa dynamique au sein de son unité, contrôler sa mise en place et son efficacité, assurer le suivi et le contrôle budgétaire
»    Etre le garant de la coordination avec les directeurs de territoire de la ville et les directeurs de secteur de la Métropole dans le cadre de la Gestion Urbaine de Proximité (suivi main courante et travaux de proximité).


Missions Techniques :
»    Piloter l’adaptation continue de la gestion des espaces verts de chaque équipe afin d’assurer la cohérence entre chaque territoire, et d’allier usage des espaces avec nature en ville et biodiversité.
»    Participer à la dynamique de développement de nouvelles formes de végétalisation de la ville, et notamment le fleurissement ornemental à base de plantes vivaces ainsi que la mobilisation des agents sur les actions pédagogiques et participatives.
»    Contribuer avec les référents terrain à la démarche interne engagée sur la biodiversité : suivi, développement et protection des espèces, adaptation des milieux et des pratiques de gestion.
»    Assurer les consultations pour des prestations d’entretien externalisées auprès d’entreprises et associations d’insertion et d’entreprises spécialisées diverses,
»    Assister la direction sur les choix techniques relevant du champ d'intervention du service,
»    Veiller à la qualité du nettoiement par la mobilisation des équipes de terrain et la coordination avec le service propreté urbaine.

 

Profil

Profil :
»    Compétences managériales, d'organisation de service d'exploitation à enjeux de personnels importants,
»    Capacité à la conduite du changement et à s'inscrire en mode projet,
»    Maîtrise des méthodes et techniques d’entretien et création d’espaces verts,
»    Connaissance des plantes vivaces et des méthodes de gestion extensive des espaces verts,
»    Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
»    Maitrise des outils informatiques,
»    Bon relationnel.

 

Conditions de travail :
»    Disponibilité (soirées, week-ends, astreintes),        
»    Permanence liée au déneigement,   
»    ACMO

 

Informations employeur

Afficher les informations

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) directement sur notre site : https://www.grenoble.fr/candidature/1258/226-offres-d-emploi-de-la-ville-de-grenoble.htm

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