Responsable d’exploitation eau potable H/F

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DATE DE PUBLICATION26/11/2019 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURGRAND CHAMBERY CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
CHAMBERY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

www.grandchambery.fr

Poste

Grand Chambéry recrute pour la direction de l’eau et de l’assainissement (pôle exploitation infrastructures)
> un(e) Responsable d’exploitation eau potable
> cadre d’emploi des techniciens territoriaux confirmés ou des ingénieurs territoriaux
> temps de travail : temps complet
> recrutement statutaire (les candidatures contractuelles réunissant les conditions d’accès au concours seront étudiées)

        
Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous êtes chargé(e) de l’exploitation et du suivi des travaux d’entretien et d’investissement du système d’eau potable (ouvrages et réseaux).

      
> ACTIVITÉS :

      
- Coordonner et manager les 4 services placés sous votre responsabilité (38 agents dont 4 responsables de service, et 8 agents d’encadrement intermédiaire)
- Garantir les relations interservices entre le « secteur Bauges », les « moyens logistique » et les services centraux du pôle (production, distribution, supervision/automatisme)
- Coordonner les travaux d’investissement (PPI) en lien avec le service « patrimoine » de la Direction
- Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre ; prioriser les actions
- Organiser et suivre l’entretien et la maintenance du système eau potable (ouvrages et réseaux)
- Moderniser les processus d’exploitation et piloter le renouvellement de l’outil de gestion de l’activité et de la maintenance
- Mettre en œuvre les prestations  « incendie »  liées  aux  conventions  passées  avec  les  communes  (relation SDIS,  conseils  techniques  auprès  des  communes,  suivi  et  entretien  des  Points  d’Eau Incendie)
- Préparer les budgets, suivre les exécutions budgétaires
- Assurer un suivi analytique de l’activité lié à vos missions (utilisation d’outils spécifiques)
- Contribuer aux démarches Qualité / Sécurité / Environnement de la direction, et les animer auprès des collaborateurs
- Prendre part à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable
- Diriger le service « distribution d’eau potable » dans l’attente du recrutement de son responsable

    
Spécificités du poste : contraintes horaires liées à des astreintes

      

Profil

> COMPÉTENCES :

     
- Maîtriser la réglementation et les métiers du domaine de l’eau et de l’assainissement
- Connaître les règles de gestion dans les collectivités territoriales : personnel, comptabilité-budget, marchés publics…
- Avoir des aptitudes managériales et relationnelles
- Communiquer transversalement et verticalement
- Être force de proposition
- Hiérarchiser les priorités, rigueur, méthode
- Avoir le sens des responsabilités
- Maîtriser les outils bureautiques, et si possible CARL, GIMAO, Business Object
- Permis B exigé
- Si possible, être titulaire de l’habilitation électrique B0-H0V-BT-HTA.

     
> PROFIL ATTENDU :

    
- Être titulaire d’un diplôme de niveau minimum Bac+2 dans le domaine de l’environnement, des infrastructures / voiries, ou du bâtiment
- Justifier d’une expérience confirmée de plusieurs années sur un poste similaire, et plus particulièrement dans le domaine technique de la conception de réseaux
 

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