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Responsable d’une mission de cartographie des collaborations laboratoires – collectivités H/F

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DATE DE PUBLICATION15/09/2021 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURUNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31000
 VALABLE JUSQU'AU
15/11/2021

Employeur

L'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche née de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants et compte 7 composantes (faculté des Sciences et de l’Ingénierie, deux Facultés de Médecine, Faculté d’Odontologie, Faculté des Sciences Pharmaceutiques, Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain et deux IUT et l’Observatoire Midi-Pyrénées). Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.


La Région Occitanie a pour ambition de rendre plus lisible et accessible aux acteurs des territoires les recherches académiques menées sur les questions de changement climatique, d’évolution de la biodiversité et de façon plus générale sur les questions d’impact des activités humaines sur l’environnement. En retour, les questions posées par les territoires seront autant de terreaux pour développer des recherches académiques permettant, par exemple, de débloquer un ou plusieurs verrous inhibant une action d’adaptation ou de remédiation et de contribuer à étudier les transitions socio-écologiques des territoires. Dans ce contexte, en partenariat avec l’Observatoire Midi-Pyrénées (UT3), un poste d’ingénieur de recherche est ouvert à candidature pour une période de 18 mois.

 

Poste

Catégorie du poste :   A   
Corps : Ingénieur ou Ingénieure de recherche (IGR)
Quotité :   100% 
Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt    
Poste ouverts aux contractuels CDD
Durée du contrat (si ouvert aux contractuels) : 18 mois

La personne recrutée sera placée sous l’autorité du Directeur de l’OMP.

1) Apporter une connaissance des projets déjà engagés sur le territoire entre chercheurs de la région et acteurs des territoires. Il s’agira à la fois de cartographier les parties prenantes impliquées sur ces sujets, mais aussi de synthétiser les actions menées en identifiant les motivations, les réalisations, les résultats et les verrous levés et persistants. La période de référence est depuis 2015, date de la COP21.
2) Constituer un annuaire le plus exhaustif possible des compétences et expertises académiques pertinentes en région. Il s’agira ici de s’appuyer sur l’existant comme les inventaires initiés localement et ceux ciblés sur une problématique en particulier. Cette compilation permettra une meilleure visibilité, une analyse de cohérence et l’identification de « manques » éventuels. Le résultat de ce recensement pourra être envisagé à terme sous forme d’une cartographie dynamique.
3) Préciser quelles sont les problématiques qui pourraient être traitées dans un futur proche et d’anticiper les moyens ad hoc à mobiliser notamment dans le milieu académique.  Pour ce faire, il s’agira d’identifier les activités de recherche académiques fondamentales ou appliquées à développer et les formations à développer, voire à initier.
Livrables
Un annuaire en ligne sera à développer, qui pourra s’appuyer sur une prestation de service
Il viendra compléter le document de travail produit (rapport écrit)

Le candidat ou la candidate sera amenée à se déplacer en région pour les besoins de l’étude.
Permis B fortement conseillé.  

Profil

Savoirs :
-    Connaissance des enjeux climat-biodiversité en lien avec les transitions socio-écologiques
-    Connaissance du milieu académique en Occitanie
-    Rigueur et argumentation de l’analyse
-    Capacité à monter et à suivre un projet
 

Savoir-faire techniques et méthodologiques :
-    Capacité à mener des enquêtes auprès des acteurs du territoire et des universitaires
-    La personne recrutée devra aussi témoigner d’une bonne capacité d’écoute et d’une appétence pour l’interdisciplinarité
 

Savoirs comportementaux :
-    La personne recrutée devra aussi témoigner d’une bonne capacité d’écoute et d’une appétence pour l’interdisciplinarité
 

Niveau et diplôme exigé / expériences souhaitées :
-    Doctorat ou diplôme d’une école d’ingénieurs
-    Permis B fortement conseillé

 

 

 

Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements sur le poste
Durée du contrat : 18 mois.
Renseignements sur le poste Mike TOPLIS ([email protected]; Directeur de l’Observatoire Midi-Pyrénées), Catherine JEANDEL ([email protected]; Directrice Adjointe de l’Observatoire Midi-Pyrénées).  


Envoi des candidatures
CV et Lettre de motivation à envoyer exclusivement à l’adresse suivante :
[email protected]
en rappelant la référence : OMP-CARTOGRAPHIE.

L’université met en œuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.

 

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