Responsable de crèche familiale F/H

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DATE DE PUBLICATION01/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DU MANS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Sarthe
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/07/2024

Poste

La ville du mans

RECRUTE : Responsable de crèche familiale F/H

DGA EDUCATION, CULTURE ET SPORTS / DIRECTION ENFANCE JEUNESSE ET SPORTS

CADRE D’EMPLOIS DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS, INFIRMIERS, INFIRMIERES PUERICULTRICES

 

L’envirOnnement de travail :

La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service

Enfance - Jeunesse.

Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurerez la fonction de Responsable de la crèche familiale Ouest/Maillets où travaillent 22 assistantes maternelles et au sein de laquelle des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis. Structure hybride qui permet la proposition d’activités pédagogiques au sein de l’établissement d’une part et l’accueil individualisé des enfants au sein du domicile de l’assistante maternelle d’autre part.

Vous ferez partie intégrante d’une coordination petite enfance regroupant 14 structures municipales, tout en étant autonome dans l’exécution des missions au sein de la crèche familiale.

Vous assurerez le fonctionnement et la gestion quotidienne de l'établissement (ressources humaines, administratif, logistique et budget) et travaillerez en binôme avec l'adjointe nouvellement recrutée.

Profil

Ce pOste est fait pour vous si vous souhaitez :

■ Manager et encadrer l'équipe au sein de l'établissement et à leur domicile

■ Coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement

■ Gérer et organiser des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant

■ Coordonner l'équipe d'assistants maternels dans le cadre de leurs missions et de leurs pratiques professionnelles au sein de l'établissement et à leur domicile

■ Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents

■ Développer et animer des partenariats et des réflexions transverses avec autres structures

■ Former et encadrer les stagiaires

■ Contribuer à l'inclusion des enfants en situation de handicap

 

  • Parlons de vOus :

    ■ Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et ou d’infirmière puéricultrice, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

    ■ Votre maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance, ainsi que des politiques nationales et locales des CAF sera appréciée

    ■ Vous connaissez les droits et la psychologie de l'enfant et de la famille et les typologies et niveaux du handicap ainsi que la réglementation liée à l'intégration

    ■ Vous présentez une appétence à la gestion managériale et plus particulièrement dans le management à distance et favorisez l’échange de pratiques

    ■ Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et faites preuve de discrétion, d’empathie et de capacités d’analyse

    ■ Vous êtes disponible (amplitude horaire de fonctionnement des crèches familiales 7h/19h et quelques réunions en soirée) et réactif notamment pour la gestion des remplacements

    d’assistantes maternelles indisponibles

    Le petit plus

    ■ Vous êtes curieux et savez être force de propositions notamment la mise en place et l’animation

    de journées pédagogiques à destination des assistantes maternelles

     

    Intégrer la cOllectivité si vous :

    ■ Souhaitez travailler au sein d’un service porteur de projets innovants tels que :

    - la labellisation label vie actuellement en cours visant à améliorer la qualité de vie des enfants accueillis (santé, bien–être et développement) ainsi que celle des professionnelles et à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l’environnement au sein du lieu de vie

    - l’organisation d’une semaine de la petite enfance au sein de la collectivité

    ■ Avez envie de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (référents sanitaire, personnel administratif, référent pédagogique, personnel technique…), vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel

Employeur

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV et lettre de motivation via le bouton POSTULER avant le 26 juillet 2024

VOtre candidature

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel

Plus d’informations auprès de Florence POULLELAOUEN, Responsable du pôle petite enfance

02.43.47.38.03 – [email protected]

 

A Monsieur Le Maire du Mans

Direction des Ressources Humaines

CS40010 – 72039 Le MANS Cedex 9

 

Date prévisionnelle de jury : 1er entretien le 26 août 2024 (après-midi) et entretien final le 11 septembre 2024 (matin)

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Responsable de crèche familiale F/H

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