Responsable de crèches (F/H) - Les Diablotins / Les Ptis Loups

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DATE DE PUBLICATION12/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURHôpital Bicêtre CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94270
 VALABLE JUSQU'AU
12/03/2022

Poste

Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

Date de mise à jour : 03/01/2022

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Responsable de crèche
  • Code métier : 10C300
  • Appellation locale : Directrice de crèche
  • Grade : Cadre de santé puéricultrice
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 1er juillet 2022
  • Modalités de recrutement : Titulaire
  • Schéma horaire : Jour          

ACTIVITÉS

Travailler en étroite collaboration et en co-responsabilité avec la directrice adjointe sous la responsabilité du coordinateur des crèches; assiste le coordinateur des crèches et le supplée en cas d'absence.

 

Missions permanentes :

  • Dans le cadre du projet d’établissement, définir un projet pédagogique de crèche, en assurer la mise en œuvre et le faire respecter, ainsi que la réglementation, les protocoles
  • Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalière
  • Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants
  • Assurer et favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées
  • Assurer la gestion des moyens humains et financiers (plannings enfants, plannings personnel, commandes, stocks)
  • Encadrer et Accompagner l’équipe, développer les compétences, évaluer le personnel
  • Animation, encadrement et accompagnement de l’équipe.
  • Réflexion et la mise en œuvre de l'organisation du service, être forte de propositions pour améliorer l’organisation de la crèche au quotidien. 
  • Coordonne et contrôle l'activité de la crèche
  • Analyse de l’activité et réalisation des statistiques

 

Missions ponctuelles :

  • Élaborer le plan de travaux et d’équipement
  • Assure le recrutement du personnel
  • Évaluer les compétences des professionnels et les besoins en formation.
  • Participer aux jurys de concours et d’examen professionnel
  • Accueillir et participer à la formation et/ou a l’encadrement des nouveaux professionnels.
  • Participer aux différents groupes de travail organisés en interne ou/et externe à l’AP-HP

 

 Missions spécifiques :

  • Participer aux projets transversaux de l’hôpital
  • Participer à la commission crèche

 

AVANTAGES

  • Cf : Avantages des métiers de la Fonction Publique Hospitalière-AP-HP.

 

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Cadre au forfait
  • Quotité de temps : 100%

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire requis

  • Capacités managériales
  • Qualités relationnelles
  • Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau
  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition
  • Capacités d’observation, d’analyse, de prise de décisions
  • Esprit d’initiative, d’innovation et d’ouverture vers l’extérieur
  • Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles

 

Connaissances associées

  •   Développement global du nourrisson et du jeune enfant
  • Concepts pédagogiques
  • Dynamique d’équipe et connaissances managériales
  • Réglementation des EAJE
  • Contraintes spécifiques de la crèche hospitalière

 

PRÉ-REQUIS

Diplôme de Cadre de Santé et Diplôme D’Infirmière Puéricultrice

Expérience de responsable de crèche fortement recommandée.

Connaissance de l’institution et des crèches hospitalières

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risque de développement de troubles musculo-squelettiques. Prévention : Formation TMS
  • Risque de stress dû : aux fonctions managériales, à l’exposition au bruit, aux pleurs des enfants.

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formations diverses (gestion des conflits…) 
  • Organisation, aménagement de l’espace.
  • Application des règles d’ergonomie.
  • Écoute disponibilité, soutien de l’équipe et de l’encadrement.
  • Réunions d’équipe.

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation TMS
  • Formation Gestes d’urgences en crèche et Centre de Loisirs
  • Sécurité incendie.
  • Plan Particulier de Mise en Sureté.

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Employeur

Directeur (trice) de crèches – Les Diablotins/ Les Ptits Loups – Hôpital Bicêtre- GHU Paris Saclay

 GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

STRUCTURE

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICÊTRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°997 :

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Paul Brousse, Bicêtre, Antoine Béclère, Raymond Poincaré, Sainte Perrine, Ambroise Paré et L’Hôpital maritime de Berck

Activités du DMU : Administratif- DRH

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

PRÉSENTATION

Crèche les Diablotins : capacité de 50 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands. La crèche est ouverte de 6h30 à 18h45.

Crèche les P’tits loups : capacité de 20 lits en âges mélangés. La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45.

 

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE

Crèche les Diablotins :  19 personnes : 1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 13 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents en crèche,  1 officière.

Crèche les P’tits loups : 8 personnes : 1 éducatrice de jeunes enfants, 6 auxiliaires de puériculture ou agent en crèche, 1 officière.

Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

 

LIAISONS HIÉRARCHIQUES

Liaisons Hiérarchiques

Faisant fonction de Cadre supérieur puériculteur, coordinateur des crèches

 

Liaisons Fonctionnelles

Équipes des crèches, enfants, famille. Encadrement des autres crèches du GH. Psychologue. Pédiatre. Service social du personnel. Services administratifs, techniques, logistiques. Services hospitaliers. PMI, CAMPS, CMPP…

 

 

Informations employeur

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PERSONNES À CONTACTER

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

  • Prénom, Nom : Monsieur Lim THONG
  • Fonction : Coordinateur des crèches Bicêtre et Paul Brousse
  • Téléphone : 01 45 21 26 14
  • Courriel : [email protected]

 

Moyens d’accès à l’hôpital :

 Métro :

  • Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre 

 Bus :

  •  123 | Arrêt : Convention-Jaurès
  • 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre 
  • 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

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