VILLE DE CONFLANS SAINTE HONORINE

Responsable de gestion comptable – Adjoint au chef de service (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION22/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CONFLANS SAINTE HONORINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de Conflans Sainte Honorine Yvelines (36 000 Hab.)
situé à 25 Kms de Paris, à 20 mn de Paris (gare SNCF- Gare RER)

Poste

Ville de Conflans Sainte Honorine Yvelines (36 000 Hab.)
situé à 25 Kms de Paris, à 20 mn de Paris (gare SNCF- Gare RER)

Recrute

Responsable de gestion comptable – Adjoint au chef de service (H/F)

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emploi : Attaché

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable du service Finances, vous pilotez le secteur gestion comptable et supervisez l’exécution des recettes et des dépenses, la gestion comptable des marchés publics et les écritures complexes.

Vous contribuez à la garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures d’exécution et de contrôle du budget de la Commune. Vous assurez également des tâches d’expertise et de conseils sur l’ensemble de la matière comptable.

En votre qualité d’adjoint, vous êtes amené à représenter le service au sein de diverses réunions et vous assurez la suppléance du responsable en son absence.

FONCTIONS

  • Pilotage et management du secteur gestion comptable
  1. Encadrement des agents de gestion comptable : planification et suivi de l’activité, définition des priorités
  2. Proposition d’optimisation des process et mise en œuvre
  3. Accompagnement quotidien des agents
  4. Gestion des congés
  5. Réalisation des entretiens professionnels

 

  • Supervision de l’exécution des dépenses et des recettes de la ville, du CCAS, de la régie du Théâtre
  1. Vérification de la bonne exécution des dépenses et des recettes
  2. Contrôle de l’exécution comptable des marchés publics
  3. Appui aux écritures complexes (actif, cession, travaux en régie…)
  4. Supervision de la clôture de l’exercice
  5. Définition, suivi et analyse des indicateurs de performance
  6. Veille juridique sur la thématique
  7. Accompagnement des directions et services, animation du réseau de référents, conseil, formation
  8. Gestion des impayés : état des lieux / analyse des risques / propositions

 

  • Gestion de la trésorerie de la ville, du CCAS, de la régie du Théâtre
  1. Elaboration du plan de trésorerie et actualisation
  2. Suivi de la trésorerie
  3. Consultation des établissements bancaires

 

  • Participation à la préparation et au suivi de l’exécution budgétaire des différents budgets en lien avec le responsable
  1. Participation à la préparation budgétaire des différents budgets (Ville/budget annexe + CCAS + Régie théâtre)
  1. Préparation des maquettes budgétaires des différents budgets de la Commune (+ dématérialisation TotEM) pour l’ensemble des étapes budgétaires proposées à l’assemblée délibérante (budget primitif, décision modificative/budget supplémentaire, compte administratif)
  2. Tableaux de suivi de l’exécution budgétaire et mise à jour mensuelle

 

  • Référent Ciril
  1. Création et mise à jour des utilisateurs
  2. Suivi et gestion des droits
  3. Elaboration et gestion des workflows
  4. Formalisation de procédures

 

  • Accompagnement des services dans la recherche des co-financements

 

  • Gestion administrative des régies
  1. Rédaction des actes de régie : décision et arrêtés
  2. Suivi des PV de contrôle de régie
  3. Accompagnement des régisseurs

 

  • Accompagnement du responsable dans la gestion de certains dossiers (en fonction de la charge de travail)
  1. Représentation du service finances au sein de réunions
  2. Co-portage de certains dossiers
  3. Intérim en l’absence du responsable du service

Profil

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

  • Master Gestion Financière des Collectivités Locales, ou équivalent – Expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise des règles comptables et budgétaires (M14 et M4)
  • Maîtrise de l’exécution des marchés publics
  • Aptitude à s’adapter aux outils informatiques (Pack Office, CIRIL, TotEM, Finance Active, Webprev)
  • Connaissances de l’environnement territorial

QUALITES REQUISES

  • Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité
  • Pédagogue
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités à organiser le travail d’équipe, à prioriser les missions
  • Capacité à rendre compte
  • Autonomie, rigueur, curiosité
  • Force de propositions, forte capacité d’adaptation, ouverture au changement
  • Réactivité et disponibilité, notamment durant les périodes de clôture budgétaire
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Horaires

Poste à 38 heures hebdomadaires

 

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser vos candidatures avec C.V. et lettre de motivation dans les plus brefs délais à :

Monsieur le Maire, 63 rue M.Berteaux, BP 350, 78703 Conflans Sainte Honorine Cedex.

Pour tous renseignements : contacter Mme REINBOLD : 01 34 90 85 29 ou par courriel : [email protected]

POSTULER À L'OFFRE
Responsable de gestion comptable – Adjoint au chef de service (H/F)

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Offres d’emploi similaires à Responsable de gestion comptable – Adjoint au chef de service (H/F)

VILLE DE MEZE

Directeur du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) H/F

Titulaire, Contractuel | 15/07/2020 | VILLE DE MEZE

INFOPRO DIGITAL

Commercial Sédentaire B to B H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 15/07/2020 | INFOPRO DIGITAL

C C COEUR DE NACRE 00-406814.jpg

Chargé.e de médiation culturelle Gestionnaire administratif.ve Spécialité : spectacle vivant H/F

Titulaire, Contractuel | 13/07/2020 | CC COEUR DE NACRE