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RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 18/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
17/06/2025 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Dans le cadre de notre engagement pour une gestion comptable optimale et conforme aux normes, nous recherchons un(e) Responsable comptable immobilisations. Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de veiller au respect des normes comptables et fiscales sur l'ensemble des opérations complexes de la collectivité, en garantissant une amélioration continue de la qualité comptable. En tant que référent(e), il/elle devra également assister et conseiller l'ensemble des services de la collectivité ainsi que ses satellites, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des pratiques comptables à tous les niveaux. Assurer la gestion des immobilisations pour l'ensemble du Département :
- - Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes (inventaires, opérations d'ordre) et participer à l'animation de l'équipe comptable.
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses.
- Assurer la tenue et la mise à jour de la base de données de gestion des immobilisations.
- Gérer les opérations de transfert, de cessions et de mises au rebut des immobilisations.
- Préparer les annexes budgétaires.
- - Participer à la mise en place d'inventaires physiques en lien avec les directions opérationnelles.
- Fiabiliser l'inventaire comptable en lien notamment avec la mise en place d'inventaires physiques.
- Piloter des projets transversaux.
- - Participer aux contrôles des délibérations des Commissions Permanentes.
- Participer à la mise en place de la M57.
Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une formation en comptabilité et une appétence pour la gestion de projet. Votre réactivité, autonomie et rigueur seront des atouts clés pour mener à bien vos missions. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de faire preuve de précision dans l'analyse de problèmes complexes. En outre, vous avez la capacité de former vos interlocuteurs, de vous adapter à de nouvelles exigences et de rendre compte clairement de vos actions.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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