Responsable de Groupe Scolaire (RGS) H/F

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DATE DE PUBLICATION12/08/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MONTPELLIER CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MONTPELLIER
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

          

 

Poste

MISSIONS :

Le Responsable de Groupe Scolaire encadre les agents des filières animation, technique et médico-sociale en vue d’assurer le bon fonctionnement du Service Public dans le cadre de la règlementation en vigueur. Il décline en objectifs opérationnels le Projet Educatif de Territoire (PEDT) au sein des écoles et des accueils de loisirs. Il établit en collaboration étroite avec les gestionnaires opérationnels, les urgences journalières de remplacement d’agents. Il représente le service lors de réunions extérieures et participe à des réflexions transversales en lien avec les Responsables d’Unité Territoriale (UT).

 

PRINCIPALES ACTIVITES :

Superviser l’ensemble des activités incombant aux équipes de son secteur :

• Accompagner les Responsables Techniques (RTGS) dans la mise en œuvre des méthodes d’entretien.

• Accompagner les Responsables Accueil de Loisir Associé à l’Ecole (RALAE) et Responsables ALSH (RALSH) dans l’organisation de leurs projets et activités, et les ATSEM dans leurs missions sur les temps scolaires et périscolaires ;

• Réaliser les entretiens de recrutement en lien avec la Direction des Parcours professionnels et compétences ;

• Participer à l’affectation et à l’accueil des nouveaux agents en lien avec la hiérarchie de proximité ;

• Participer au remplacement des agents absents en lien avec les gestionnaires opérationnels ;

• Evaluer les personnels et communiquer les rapports sur la manière de servir des agents ;

• Animer les réunions d’équipe du secteur et participer à l’élaboration des procédures de travail ;

 

Veiller au bon fonctionnement des équipes :

• Veiller à l’harmonisation des relations entre les agents municipaux (réunion de régulation, ...) et avec les directeurs d’école, les enseignants, les associations et les familles ; réguler les conflits ;

• Veiller au bon fonctionnement de l’organisation du travail sur les groupes scolaires et les accueils de loisirs en relation avec les RALAE, RALSH et les RTGS ;

 

Superviser la mise en œuvre des dispositions réglementaires applicables aux accueils collectifs de mineurs et au sein des écoles et s’assurer de la bonne utilisation des locaux :

• Veiller à l’application de la réglementation concernant les accueils collectifs de mineurs (ACM) ;

• Assurer le suivi des contrôles HACCP et PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) en lien avec les RTGS

• S’assurer de la bonne utilisation des locaux scolaires mis à disposition des partenaires extérieurs

• Informer les agents des consignes d’hygiène et de sécurité et veiller à leur application ;

 

Mettre en œuvre l’action éducative de la ville :

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’animation pendant les temps d’accueil

• Favoriser la mise en place des actions transversales inter-secteur durant les temps périscolaires ;

• Participer aux réunions des équipes éducatives pilotées et organisées par l'Education Nationale

• Coordonner et assurer le suivi de l’installation des ALSH municipaux et associatifs dans les groupes scolaires

• Assurer le suivi budgétaire des ALSH et ALAE au niveau du secteur

 

Piloter le Projet Educatif de Territoire et les dispositifs partenariaux au niveau de son secteur

• S’assurer de la cohérence des projets pédagogiques des groupes scolaires avec le Projet Educatif de Territoire

• Mobiliser et animer les partenariats autour du PEDT, exploiter et communiquer les résultats de ce dernier ;

• Vérifier la recevabilité des données des dispositifs partenariaux ;

• Assurer et accompagner la mise en place des Contrats Locaux d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS

Profil

Savoir : PEDT, Méthodes HACCP, Techniques de management opérationnel, Outils de pilotage opérationnel, Cadre réglementaire des ACM, Règles et normes applicables aux établissements recevant du public (ERP), Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14).

 

Savoir Faire : Savoir mobiliser les personnels des filières animation, technique et médico-sociale autour du PEDT et du projet pédagogique de chaque groupe scolaire et identifier les moyens nécessaires à leur mise en œuvre, S’assurer de la diffusion de l’information, Réaliser le suivi administratif et le bilan d’activité de son secteur, Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité et de santé au travail,

 

Savoir Etre : Capacités relationnelles, rigueur et organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et transversalité, force de proposition, sens de l’initiative.

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