VILLE DE MONTPELLIER

Responsable de Groupes Scolaires H/F

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DATE DE PUBLICATION11/05/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MONTPELLIER CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MONTPELLIER
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

7ème ville de France, la Ville de Montpellier connait un fort dynamisme démographique qui impacte un grand nombre d’élèves accueillis dans les établissements scolaires du premier niveau.

Poste

MISSIONS :

Il encadre les agents des filières animation, technique et médico-sociale. Il décline en objectifs opérationnels le Projet Educatif de Territoire (PEDT) au sein des écoles et des accueils de loisirs. Il établit en collaboration étroite avec les gestionnaires opérationnels, les urgences journalières de remplacement d’agents. Il représente le service lors de réunions et participe à des réflexions transversales, en lien avec les Responsables d’Unité Territoriale(UT).

Superviser l’ensemble des activités incombant aux équipes de son secteur

Accompagner les RTGS (Responsable Technique de Groupes Scolaires), les Responsables Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole (RALAE) et Responsables Accueil de loisirs sans hébergement (RALSH) dans la mise en œuvre d'une méthode de travail et leurs tâches quotidiennes ; Accompagner les Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) dans leurs missions sur les temps scolaires et périscolaires ; Réaliser les entretiens de recrutement en lien avec la Direction des Parcours Professionnels et des Compétences ; Participer à l’affectation des personnels ; Participer au remplacement des agents absents en lien avec les gestionnaires opérationnels ; Evaluer les personnels et donner un avis sur les demandes de formation et de congés ; Animer les réunions d’équipe du secteur et participer à l’élaboration des procédures de travail ; Transmettre les consignes de travail aux agents placés sous leur responsabilité et veiller à leur application ; Réaliser des bilans d’activités périodiques.

 

Veiller au bon fonctionnement des équipes

Veiller à l’harmonisation des relations entre les agents municipaux et les directeurs d’école, les enseignants, les associations et les familles ; Réguler les conflits ; Veiller au respect des missions confiées et alerter le responsable hiérarchique si nécessaire ; Repérer les opportunités de cohérence entre les différents dispositifs et corps de métier ; Veiller au bon fonctionnement de l’organisation du travail sur les groupes scolaires et les accueils de loisirs.

 

Superviser la mise en œuvre des dispositions réglementaires applicables au sein des accueils collectifs de mineurs et des écoles ainsi que la bonne utilisation des locaux

Veiller à l’application de la réglementation concernant l’accueil collectif de mineurs ; S’assurer de la mise en œuvre des programmes d’intervention conformément aux règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail ; Assurer le suivi des contrôles HACCP et PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) en lien avec les RTGS et en coordination avec les services de la Direction de la Politique Alimentaire ; S’assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des locaux mis à disposition des partenaires extérieurs en lien avec les directeurs d'école et la Direction Travaux et Maintenance ; Informer et veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité ainsi que des procédures d’urgence ; Transmettre les actualités juridiques et règlementaires dans tous les domaines professionnels des agents placés sous leur responsabilité ; Travailler en coordination avec les services de la cuisine centrale (diététicienne et qualiticienne) : informer et accompagner les équipes sur la procédure relative aux Projets d’Accueil Individualisés (PAI).

 

Mettre en œuvre l’action éducative de la ville

Participer, en s’appuyant sur les RALAE, à l’élaboration et au suivi des projets d’animation pendant les temps d’accueil ; Favoriser la mise en place des actions transversales inter-secteurs durant les temps périscolaires ; Participer aux réunions de concertations ATSEM/ RALAE ; Communiquer aux agents municipaux des écoles la politique éducative de la ville ; Organiser l’accueil et l’information destinés aux familles ; Coordonner et assurer le suivi de l’installation des ALSH municipaux et associatifs dans les groupes scolaires ; Assurer le suivi budgétaire au niveau du secteur ; Participer, en s’appuyant sur le RALSH, à l’élaboration et au suivi des projets d’animation sur les temps extrascolaires.

 

Piloter le Projet Educatif de Territoire et les dispositifs partenariaux au niveau de son secteur

S’assurer de la cohérence des projets pédagogiques des groupes scolaires avec le PEDT ; Mobiliser et animer les partenariats autour du PEDT ; Exploiter et communiquer les résultats d’évaluation du PEDT ; Vérifier la recevabilité des données des dispositifs partenariaux en lien avec le gestionnaire des dispositifs partenariaux ; Participer à l’affectation et à l’évaluation des associations par groupe scolaire dans le cadre de l’appel à projet, en lien avec le RALSH, le RALAE et le gestionnaire des dispositifs partenariaux ; Assurer et accompagner la mise en place des Contrats Locaux d’Accompagnement à la Scolarités (CLAS).

Profil

Savoir : Savoir mobiliser les personnels des filières animation, technique et médico-sociale autour du PEDT et du projet pédagogique de chaque groupe scolaire et identifier les moyens nécessaires à leur mise en œuvre ; Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique des groupes scolaires ; S’assurer de la diffusion de l’information ; Réaliser le suivi administratif et le bilan d’activité de son secteur ; Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité et de santé au travail ;

 

Savoir Faire : Projet Educatif de Territoire ; Méthodes HACCP ; Règles et normes applicables aux établissements recevant du public (ERP) ; Techniques de management opérationnel ; Outils de pilotage opérationnel des activités ; Cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et activités d’animation ; Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14)

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser avant le : 01/06/2021

Merci de postuler en ligne sur le site de la ville à l’adresse suivante : www.montpellier.fr

 

Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Mathilda DAVAU - Tél. : 04 34 88 76 08

Renseignements sur les fonctions : Service Action Scolaire et Animation, Delphine DUPLESSIS Tél. : 04 34 88 91 80

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