Responsable de l’accueil H/F

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DATE DE PUBLICATION18/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LA COURNEUVE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Vienne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
18/03/2024

Poste

Pour répondre aux défis de demain, La Courneuve recrute pour sa Direction Accueil et Qualité de la Relation aux usagers (AQRU)

Un.e Responsable de l’accueil h/f

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B

De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude

DESCRIPTIF DU POSTE

Directement rattaché.e au Directeur de l’AQRU et dans le cadre d’un guichet unique accueillant les publics issus des Directions de l’éducation, l’enfance, la petite enfance, l’action sociale, l’état civil et du logement, vous pilotez et coordonnez le pré-accueil des usagers. Encadrant.e d’une équipe de 8 agent.e.s d’accueil, vous êtes garant.e de la qualité du service rendu à la population.

VOS MISSIONS

Management opérationnel de l’équipe

  • Organiser et suivre les activités de l’équipe, en veillant à la continuité, la qualité et l'homogénéité des services rendus
  • Assurer la polyvalence des agents d’accueil (Pré-accueil mécano, accueil Hôtel de ville et standard)
  • Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique et en participant à la définition des besoins en formations
  • Gérer le temps des membres de l’équipe d’accueil (plannings, absences, …)
  • Animer les réunions d’équipe

Participation à la gestion des ressources humaines

  • Participer à la définition du besoin en recrutement et des profils de postes
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration

Coordination avec les services opérationnels

  • Assurer l’interface avec les Directeurs et responsables des services concernés par l’accueil commun
  • Assurer les liens avec la Directions des Ressources Humaines pour les formations permettant le perfectionnement de l’accueil commun

Profil

Diplôme de niveau 4 minimum (bac à bac+2)

Maîtrise des techniques d’accueil et de la démarche qualité

Expérience dans l’encadrement d’équipe

Capacité à formaliser des procédures et méthodologie de la conduite de changement

Connaissance du mode de fonctionnement de la fonction publique territoriale et sens du service public

Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse, qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe

Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, polyvalence et sens de l’initiative et des priorités

CONDITIONS DU POSTE

  • Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 39h / semaine -  Roulement le samedi matin (un samedi sur quatre)
  • Poste à pourvoir : Dès que possible
  • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé

Employeur

La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 29 février 2024 de préférence par mail : [email protected] 

ou par voie postale : Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri  93126 La Courneuve Cedex

 

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