Responsable de l’antenne du Puy-de-Dôme (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	22/05/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	CLERMONT FERRAND	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	63000	VALABLE JUSQU'AU	19/06/2026

Poste

CLERMONT-FERRAND

Date limite de candidature

19-06-2026

Catégorie

Référence

Statut

Titulaire de la Fonction Publique

Domaine

Formation Professionnelle

Le responsable d’antenne est le représentant du CNFPT sur le territoire géographique de l’antenne.

Dans le cadre des orientations nationales de l’établissement, vous êtes garant de la conception et de la mise en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents territoriaux sur ce territoire.

Vos missions principales sont les suivantes :

Sous l’autorité du directeur adjoint à la formation « action territoriale » et au sein de l’antenne du Puy-de-Dôme composée de 12 agents :

Vous pilotez la mise en œuvre de la politique de formation sur ce territoire en articulation avec la stratégie de l’établissement et les besoins des collectivités/stagiaires sur son territoire.
Vous assurez des fonctions de conception, programmation, de mise en œuvre et d’évaluation d’un certain nombre d’actions de formation.
Vous représentez le CNFPT au plan institutionnel et assurez une communication locale de l’offre de service
Vous contribuez à l’écoute territoriale et animez des réseaux professionnels (DGS, DRH, responsable formation)
Vous construisez, mettez en œuvre et évaluez les partenariats formation entre le CNFPT et les acteurs locaux pour le développement des compétences des agents du territoire
Vous encadrez et animez les agents de l’antenne sur ce territoire.
Vous pilotez l’organisation logistique, financière et administrative des activités
Membre du collectif des encadrants de la délégation, vous participez aux réunions d’encadrants animée par le Directeur de la délégation et aux réunions des responsables d’antennes animées par le directeur adjoint à la formation « Action territoriale ». A ce titre, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la délégation, et les mettez en œuvre.

Profil

Vous avez une très bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines. Idéalement expérimenté en ingénierie de la formation et pédagogique, vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle, ses enjeux et principes

Vous maîtrisez la conduite de projet, savez conduire des diagnostics de territoire, synthétiser et analyser des données.

Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Détenant une expérience dans le management et l’encadrement d’équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l'écoute et à l'animation de groupes de travail.

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur le territoire départemental et régional.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 1180 € bruts

NBI 25 points

Prime annuelle = 2 682,93 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

PRECISIONS

Accès par transports en commun
Véhicule de service pour les déplacements professionnels (déplacements fréquents dans le département)
Parking agents

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »