Responsable de l'antenne RH - FSEG H/F

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DATE DE PUBLICATION19/05/2020 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec plus de 36 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

 

Poste

Responsable de l'antenne RH - FSEG

Catégorie :B

Quotité :100% :

Site geographique : Campus mail des Mèches

Composante / Directions / Service : Faculté de sciences économiques et de gestion

Emploi type / Referens :Gestionnaire des ressources humaines

Missions

Le responsable de l’antenne ressources humaines de la FSEG, sous l’autorité du responsable administratif, pilote et coordonne les actes administratifs relevant du domaine des ressources humaines dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables. Il encadre 2 agents.
Il travaille en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines pour assurer un suivi complet des dossiers de l’instruction à la finalisation. Dans ce contexte, il lui apporte son soutien avec son équipe.

Activités principales

• Mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines

• Planification des activités du service selon un calendrier défini et contraint (calendriers des campagnes RH)

• Organisation de réunions régulières de suivi avec la direction des ressources humaines

• Information et accueil des personnels enseignants et administratifs

• Suivi des évolutions réglementaires

• Suivi et bilan de l’état d’avancement de l’ensemble des dossiers pour la préparation des conseils de gestion restreint

• Suivi du temps de travail et des congés individuels des personnels administratifs

• Suivi et diffusion des informations relatives aux procédures de gestion RH

• Pilotage des diverses campagnes d’emplois et de recrutement du personnel

• Pilotage des tableaux de déclaration d’heures d’enseignement par diplôme pour les enseignants vacataires et titulaires

• Supervision de la masse salariale, des charges à payer et des primes enseignants (PCA PRP)

Activités associées

• Coordination des missions et procédures de gestion des heures complémentaires (heures d’enseignement, vacations administratives et surveillances d’examens)

Profil

Compétences requises

Connaissances
• Connaissance de l’enseignement supérieur et de son organisation
• Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative aux EPSCP
• Connaissance générale du fonctionnement RH de l’Université

Compétences opérationnelles
• Compétence générale en gestion administrative
• Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service
• Planifier son activité et celle du service, hiérarchiser les priorités
• Informer et rendre compte
• Utiliser Geisha/Harpège
• Accueillir des usagers
• Savoir travailler avec des interlocuteurs internes multiples

Informations complémentaires

Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement
• Rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation, soit à partir de 1330 € net/mensuel
 

Informations employeur

Afficher les informations

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresses mail suivante : [email protected]
Toute candidature reçue par un autre biais ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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