RESPONSABLE DE L’ECOLE DE MUSIQUE MUNICIPALE H/F

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DATE DE PUBLICATION08/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CERGY  CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
08/03/2024

Poste

Au sein du Douze, l’Ecole de Musique Municipale offre l’opportunité d’apprendre et de pratiquer la musique par une pédagogie axée sur l’apprentissage individuel de l’instrument, la pratique collective et la théorie musicale. Elle est un lieu de vie artistique, ouvert à tous les niveaux et tous les âges, depuis l’éveil des plus petits jusqu’aux cours pour adultes. Le/la responsable de l’école de musique municipale a pour missions principales de conduire le projet pédagogique de l’équipement, de gérer son fonctionnement quotidien et de veiller à la mise en place d’actions d’animation, de valorisation des élèves et de rayonnement des activités, en transversalité avec l’ensemble des porteurs de projets présents au sein du Douze. Il/elle assure également un management auprès des équipes pédagogiques et administratives.

 

MISSIONS

Pilotage du projet d’établissement 

  • En lien avec le responsable du Douze, élaborer, conduire et évaluer le projet d’établissement de l’EMM,
  • Inscrire le projet et les actions de l’école dans une dynamique transversale avec l’ensemble des acteurs du Douze : Studios de musique, salle de spectacle, dispositifs EAC et Centre Social,
  • Développer et animer les liens avec les écoles de musique et conservatoires appartenant au réseau des établissements d’enseignement artistique du territoire de Cergy-Pontoise,
  • Organiser la concertation et l’animation des équipes pédagogiques et administratives,
  • Concevoir et mettre en place des outils d’évaluation, de suivi et de bilans,
  • Assurer une veille prospective sur les pratiques émergentes de la musique et les nouveaux modes de création, 
  • Mettre en œuvre la communication autour des activités régulières et ponctuelles de l’équipement, en lien avec la Direction de la communication et en harmonie avec les outils développés pour la valorisation du Douze : print, web, réseaux sociaux…

Gestion administrative et budgétaire 

  • Encadrer et assurer l’animation de l’équipe pédagogique et administrative autour du projet d’établissement,
  • Gérer les emplois du temps des professeurs et organiser les remplacements pour absence,  Coordonner le suivi pédagogique des élèves et l’organisation de la vie scolaire (auditions, jurys…),
  • Organiser les campagnes d’inscription,
  • Gérer les modalités d’accueil du public en lien avec l’accueil principal du Douze,
  • Préparer des dossiers de demandes de subvention, mécénat et sources diverses de financement,
  • Préparer et suivre le budget de l’équipement en lien avec le responsable du Douze,  Assurer une veille juridique dans le domaine de compétence.

Action culturelle et médiation 

  • Programmer et organiser les actions artistiques de l’établissement : auditions, restitutions, découvertes des instruments, temps de diffusions spécifiques…
  • En lien avec la chargée de production et médiation du Douze, élaborer et mettre en œuvre un programme d’actions culturelles impliquant notamment des artistes, des porteurs de projets associatifs ou des acteurs de l’Education Nationale,
  • Piloter les ateliers de pratiques collectives et assurer le développement de l’ensemble « Les percussions du Douze »,
  • Proposer et mettre en œuvre des actions de promotion et de valorisation des activités de l’EMM,  Participer à l’accueil des publics lors des manifestations.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs

Travail en horaires décalés (Soirs et week-end fréquents), télétravail ponctuel.

Profil

Titulaire de la Fonction Publique sur un grade d’attaché A (ou à défaut contractuel), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles relatives aux ERP, des caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique ainsi que des différentes méthodes d’enseignements de la musique et des musiques dans leur ensemble (classiques, actuelles et du monde). Vous êtes sensibles aux musiques émergentes. Vous maitrisez les méthodes et les outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques d'animation d’équipe. Vous savez conduire un projet d’établissement et concevoir et animer un projet pédagogique. Vous savez travailler en transversalité, êtes force de proposition, organisé(e), rigoureux(se), et savez faire preuve d’anticipation. Aisance relationnelle et rédactionnelle viendront compléter votre profil.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 janvier 2024

Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de

Employeur

Ville de 68 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/23/51/RESPECOLEMUS/FA à l’attention de M. le Maire, soit :

  • sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
  • par mail : [email protected]
  • par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.

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