Responsable de l’entretien et de l’exploitation des routes (H/F)

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DATE DE PUBLICATION01/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Savoie
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Territoire de Développement Local (TDL) est une entité du Département qui assure des missions de gestion du domaine public départemental, de conception de projets routiers et de suivi administratif. Le TDL participe activement à l’ouverture des cols, à l’organisation de manifestations cyclistes et sportives et à la réalisation de grands chantiers travaux.

 

Au sein du Territoire de développement Local et sur le secteur des Bauges (Centres d’exploitation du Châtelard, de Plainpalais et de Challes les Eaux), le responsable de l’entretien et de l’exploitation des routes assure la mise en œuvre de la politique d’entretien et d’exploitation des routes départementales en garantissant la qualité des services rendus aux usagers. Il est également le référent du TDL en matière de risques naturels.

 

Poste

Le Conseil départemental de la Savoie

 

Recrute par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle

 

un Responsable de l’entretien et de l’exploitation des routes des Bauges (H/F) au sein du Territoire de Développement Local de Chambéry-Montmélian

 

Filière technique. Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Activités :

 

Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité

Animer, planifier et coordonner les activités des chefs d’équipe chargés de l’entretien et de l’exploitation des routes

Concevoir et développer des outils de suivi

Vérifier le respect des garanties minimales des temps de travail

Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Réaliser l’évaluation professionnelle annuelle des agents placés sous son autorité

Participer le recrutement des chefs d’équipe et des agents techniques

Organiser et contrôler la bonne circulation de l’information

 

Pilotage de l’activité entretien/maintenance

Etablir la proposition de programmation annuelle des opérations d’entretien et de maintenance en lien avec les chefs d’équipe

Organiser les activités en régie

Etablir un suivi et une  analyse de l’activité

Superviser la gestion, l’entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le Service du Matériel et de la Maintenance routière

Piloter les opérations de maintenance des bâtiments

 

Pilotage de l’activité exploitation

Organiser la viabilité hivernale sur son secteur

Etablir un suivi et une  analyse de l’activité

Superviser la gestion, l’entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le Service du Matériel et de la Maintenance routière

Superviser la gestion des stocks

Organiser l'exploitation sous chantier

Etre garant de la diffusion de l’information usagers via le site Internet Savoie Route

 

Autres missions

Assurer les visites en matière de risques naturels

Sous l’autorité de sa hiérarchie, en fonction des besoins, organiser les interventions sur des politiques départementales non routières

Sous l’autorité de sa hiérarchie, en fonction des besoins, il pourra assurer une partie de la gestion du domaine public

Profil

Profil :

 

Professionnel de l’entretien et de l’exploitation des voiries, vous avez une expérience en management.

Autonome et organisé, vous savez conduire un projet et vous maîtrisez le fonctionnement des marchés publics.

Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle.

 

Vous êtes titulaire du permis B.

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Nadège JAY, Responsable de l’unité routes, au 04.79.84.35.14.

 

Conditions de recrutement :

 

Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater).

 

Filière technique – cadre d’emploi des techniciens territoriaux.

 

Poste basé à Montmélian.

 

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES ainsi qu’au CNAS, et d’un accompagnement social dans vos recherches de logement.

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