REGION BRETAGNE

Responsable de l’Equipe Mobile d’Assistance Technique – Rennes 2 (f/h)

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DATE DE PUBLICATION31/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURREGION BRETAGNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Ille-Et-Vilaine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Mettez vos talents au service d’un territoire d’exception !

Riche, diverse et spécifique, tant par ses paysages que ses habitants, la Bretagne est un mélange de cultures, de traditions et d’innovations. 

Porteuse de nombreux projets ambitieux dans ses domaines de compétences propres que sont le développement économique, la formation initiale et continue des jeunes et des adultes, l’aménagement du territoire et l’environnement, les transports, et optionnelle s telles que la culture, le sport, les langues régionales, elle participe à la concrétisation d’investissements majeurs et à l’amélioration de la qualité de vie sur le territoire.

La Région Bretagne investit quotidiennement pour le bien-être et l’avenir de plus de 3 320 000 Bretonnes et Bretons, grâce à ses agent∙e∙s qui sont près de 4 000, répartis sur l’ensemble du territoire régional entre les services du siège et 7 directions d’espace territorial. Ils/elles occupent différents métiers (environ une centaine) dans les services (chef·fe·s de projets, gestionnaires, technicien·ne·s…), dans les ports régionaux (chargé·e·s de mission, technicien·ne·s…), dans les voies navigables (chargé·e·s de mission, agent∙e fluvial∙e…), dans les lycées (restauration, entretien général, maintenance…).

Poste

La Région Bretagne recrute
Responsable de l’Equipe Mobile d’Assistance Technique – Rennes 2 (f/h)


Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux


La Région Bretagne propriétaire des lycées publics a en charge la maintenance spécialisée des installations techniques dans les lycées. Vous encadrez une équipe territorialisée constituée d’agents spécialisés dans un domaine (chauffage, électricité, ventilation, froid, équipements de grande cuisine, espaces verts) et disposant d’un niveau d’expertise important. L’équipe mobile intervient dans une douzaine d’établissements.
Vos missions portent sur plusieurs volets :
1-    Management :
•    Piloter, encadrer, organiser et harmoniser l’action de l’équipe mobile,
•    Assurer le respect de la planification des actions préventives et correctives de maintenance,
•    Développer la qualité de service envers les EPLE (information régulière des établissements, adaptabilité, continuité)
•    Faire respecter les règles de sécurité, hygiène et environnement.

2-    Gestion / Organisation / Reporting
•    Elaborer et mettre à jour les bilans d’activité de l’équipe,
•    Recenser les besoins en matériels, pièces détachées et outillages,
•    Etablir les commandes dans le respect du code des marchés publics. Négocier avec les fournisseurs,
•    Garantir le respect des procédures de classement informatiques (GMAO) des données relatives aux interventions,
•    Elaborer et suivre le budget de l’équipe mobile.

3-    Gestion patrimoniale
•    Participer à l’élaboration du Plan d’Actions (investissement) pour des travaux réalisés par la Subdivision,
•    Etre force de proposition sur la maitrise des consommations énergétiques des lycées.

Profil

Titulaire d’un diplôme technologique dans un domaine d’intervention de l’EMAT et rompu au management, vous maitrisez les méthodes et outils de gestion technique maintenance et travaux ainsi que leur mise en œuvre ; la réglementation et les normes des spécialités encadrées ; et l’outil informatique.

Doté(e) de capacités d’écoute et de diplomatie, vous avez une connaissance minimale des technologies, des équipements et des principes de leur maintenance.

Vous faites preuve d’autonomie, de disponibilité et de rigueur professionnelle.

Poste basé à Rennes avec nombreux déplacements sur le territoire de la subdivision immobilière de rattachement et déplacements exceptionnellement sur le territoire breton si besoin (permis B indispensable). Possibilité d’astreinte technique.

Les entretiens auront lieu dans le courant du mois de septembre.

Informations employeur

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