RESPONSABLE DE L’EQUIPEMENT O2S Sport Santé Bien-Être (H/F)

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DATE DE PUBLICATION12/02/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DES VILLES SOEURS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/03/2024

Poste

Recrute

UN(E) RESPONSABLE DE L’EQUIPEMENT O2S Sport Santé Bien-Être (H/F)

 

Grade ou cadre d’emploi : cadre A – Conseiller territorial des activités physiques et sportives ou éducateur des activités physiques et sportives ou Attaché

Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD)


CONTEXTE

La Communauté de Communes des Villes Sœurs est située sur deux régions, la Normandie et les Hauts de France et deux départements, la Seine Maritime et la Somme, à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d’Amiens.

Avec ses 28 communes et ses 36 627 habitants répartis sur 214,78 kms, la Communauté de Communes des Villes Sœurs est un carrefour important à la jonction de pôles économiques porteurs et structurants.

Compétente en matière de Contrat Local de Santé, la Communauté de Communes des Villes Sœurs a signé son premier contrat le 08 décembre 2017 avec l’Agence Régionale de Santé. Afin de permettre le développement des actions identifiées dans ce contrat local de santé, la Communauté de communes a eu l’occasion de se porter acquéreur de l’équipement désormais dénommé O2S Sport Santé Bien-Être (reconnu Maison Sport Santé).

 

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur Général adjoint de la direction du Patrimoine communautaire de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous serez notamment chargé de la mise en place d’un projet d’établissement afin de l’orienter vers le sport santé et de l’encadrement de l’équipe affecté à cet établissement.

 

Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Recenser les besoins et proposer un projet d’établissement conciliant le volet sport adapté et l’offre sportive classique (construire, préparer et formaliser les projets pédagogiques et les séances pendant le temps dédié (préparation pédagogique, élaboration des plannings d’activités, proposition d’élaboration des grilles tarifaires, proposition d’intervention de prestataires extérieurs …)).
  • Assurer la responsabilité de l’équipe pluridisciplinaire affectée à l’établissement O2S (Animer et piloter les équipes, coordonner les activités des services, réalisation des entretiens professionnels …),
  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique de l’établissement (élaborer et suivre le budget de l’établissement, mise en place des procédures de commande publique et suivi de leur exécution, gestion et suivi des relations contractuelles avec les usagers, élaboration et suivi des procédures/documents applicables à l’établissement …)
  • Etablir des diagnostics personnalisés et accompagner les patients par l’organisation de programmes de prévention et de réadaptation par les activités physiques ou sportives (APS).
  • Savoir orienter les pratiquants vers les structures adaptées
  • Participer activement au développement du sport santé sur le territoire en proposant des actions favorisant la pratique des personnes en situation de précarité socio-économique, aux personnes fortement sédentarisées, des séniors, des personnes en ALD, en surpoids ou souffrant d’obésité, en situation de handicap, tout en luttant contre l’isolement et le sentiment de solitude qui touche fortement ce public
  • Être garant de la bonne tenue financière du service et à ce titre communiquer régulièrement les informations relatives à l’établissement (contrats, nombre d’abonnés, données comptables et financières)
  • Être le garant du respect de la réglementation en matière de prévention des risques, d'hygiène et sécurité dans l’établissement,
  • Rechercher des financements

 

Activités accessoires / secondaires

  • Garantir au mieux la continuité du service public
  • Détecter les anomalies des matériels et en rendre compte à la hiérarchie pour prendre les mesures adaptées.
  • Accueillir le public dans un esprit de médiation tout en étant capable de reporter toutes problématiques au siège de la CCVS

Profil

DIPLÔME / COMPETENCES REQUISES

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du Sport, de la Santé et du management d’établissement.

Vous savez concevoir et mettre en place un projet d’établissement ainsi qu’un programme de préparation physique et êtes en capacité, le cas, échéant, d’assurer les séances d’activités portées au planning. Vous disposez d’une grande capacité à animer et fédérer les équipes autour d’un projet d’établissement.

Vous êtes en capacité d’évaluer le niveau des usagers pour déterminer les objectifs sportifs et d’intervenir auprès de différents publics.

Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables et disposez de notions en matière de commande publique.

 

QUALITÉS ATTENDUES

Esprit d’initiative, autonomie et rigueur

Pédagogue

Autonomie

Capacité de gestion et de management reconnues

Capacité d’adaptation, à travailler en équipe et de manière transversale

Polyvalent

Disponible

Sens du service public

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Savoir rendre compte à votre hiérarchie.

 

SPECIFICITES DU POSTE

  • Travail du lundi au vendredi. Etablissement ouvert le samedi (intervention ponctuelle)

 

INFORMATIONS RELATIVES AU CADRE DE VIE

Cadre de vie agréable (présence de communes stations classées de tourisme, patrimoine historique, proximité de la mer, de rivières, d’étangs, de forêts et de chemins de randonnées).

Déploiement de la fibre déjà réalisé sur une partie du territoire.

 

CONDITIONS DU RECRUTEMENT, DE L’EMPLOI ET DE REMUNERATION

Poste à temps complet, recrutement dès que possible.

 

Date limite des candidatures : 12/03/2024

Salaire attractif à négocier en fonction du statut ou de la qualification et de l’expérience du candidat.

Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS

Employeur

 

Communauté de Communes interrégionale, de 36 512 habitants,

sise sur le littoral entre la Normandie et les Hauts de France

(Aux abords d’Eu, Le Tréport, Mers-les Bains, Gamaches)

Informations employeur

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VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) avant le 12/03/2024 à :

Monsieur le Président

Communauté de communes des Villes Sœurs

Service des ressources humaines

12 avenue Jacques Anquetil

76260 Eu

 

Contact administratif : Madame BORDREZ - [email protected] ou 02.27.28.05.90

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