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Responsable de l’Unité Finances et Marchés (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 28/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Ville de Montpellier | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hérault | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
34000 | VALABLE JUSQU'AU |
28/12/2025 |
Poste
Coordonner et animer l’équipe, superviser la bonne exécution des actes
Accompagnement financier des projets du pôle : réception de la demande, évaluer de sa faisabilité
Assurer l’élaboration et le suivi de l’exécution budgétaire, l’élaboration et le suivi de la commande publique
Préparer les budgets primitifs et supplémentaires du pôle
Assurer la fonction de régisseur suppléant de recettes et d’avances
Cadre d’emplois : Attaché (Catégorie A)
Rigoureux et adaptable vous avez le sens de l’analyse, de l’organisation et des responsabilités
Reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales
Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires et comptable de la Fonction Publique Territoriale. Les finances et marchés publics n’ont plus de secret pour vous
Profil
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Vous exercerez vos fonctions à l’Hôtel de Ville de Montpellier, au sein du quartier Port-Marianne.
Vous travaillerez à temps plein et prétendrez à 25 jours de congés et 28 jours de RTT sur un profil horaire de 40h. Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein de la collectivité.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, de la gratuité des transports en commun (pour les habitants de la Métropole), participation aux frais de mutuelle, prêt de vélo,
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Poste basé au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre 2023. Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Employeur
Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d’assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires.
Le pôle s’organise autour d’une direction déléguée action éducative en charge de l’accompagnement des agents des groupes scolaires et centres de loisir et 2 services centraux : le service stratégie et relations usagers et le service ressources et réglementation.
Au sein du service ressources et réglementation et en lien avec le chef de service, le responsable de l’unité finances et marchés, anime une équipe de 13 agents autour de 4 cellules (logistique et entretien, marché public, ALSH et périscolaire et scolaire) que composent l’unité. Il apporte son expertise sur les dossiers de gestion financière de l’ensemble des budgets et marchés publics. Et en qualité de responsable, assure les obligations légales de la collectivité en matière d’instruction administrative, financière et des marchés ainsi que des actes s’y rapportant.
Chiffres-clés
500 000 Habitants
300 Jours d’ensoleillement
10 km Pour aller jusqu’à la mer
80 000 Etudiants
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature par voie hiérarchique avant le 28/12/2025 (Réf du poste TP 2025 20) La commission de recrutement est envisagée le jeudi 22 janvier 2026
. Vos interlocuteurs : Service RH : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22 Sur les fonctions : Responsable du service Ressources et réglementaire : Nicolas JEANJEAN 04 67 34 73 43
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