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Responsable de l'unité régie et CTM H/F
| DATE DE PUBLICATION | 01/07/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
01/09/2022 |
Poste
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Grand Est et sous la responsabilité du Responsable du chef de service exploitation et maintenance, vous exercerez les missions suivantes :
- Encadrement du contrôle des prestations sur l’unité : Suivi et contrôle des prestations réalisées par les titulaires de marchés - Identifier les problèmes liés à la sécurité ou au fonctionnement des déchèteries et proposer des actions correctives – Suivi des tableaux de bord pour validation factures – Organisation des réunions d’exploitation – Gestion des doléances usagers, ville, collecte…
- Management des équipes : Encadrement des chefs d’équipe « logistique » et « déchèterie », définition de l’organisation de leurs tâches respectives – Mise en application de la politique RH – Mise en œuvre des consignes QSE et garant des signalements de non-conformité – Coordination avec la hiérarchie sur le contrôle d’activité
- Contribution technique et stratégique : Réalisation et présentation des suivis et bilans d’opérations – Contribution à l’évolution des tableaux de bord et suivi de l’état du patrimoine des déchèteries – Participation, dans le cadre défini à la rédaction ou l’élaboration de documents nécessaires au service (marchés, devis, bordeaux de suivi, feuilles de route …) – Médiation avec les villes sur l’échange des informations liés au suivi de prestations
Profil
Connaissances et niveau universitaire : Niveau Bac +3
Permis VL obligatoire.
Expérience exigée sur un poste similaire. Connaissance dans le domaine des déchets, marchés publics, code du travail, hygiène et sécurité et logistique des poids lourds
Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Force de proposition – qualités rédactionnelles – Méthode de conduite d’opération
Savoir-être : Autonomie – Ponctualité – Implication – Rigueur – Organisation – Sens du contact et de la communication – Sens du service public - Disponibilité
Localisation du poste : Neuilly-sur-Marne
Cycle de travail : 37h30
Contraintes du poste : Astreinte selon obligation de service
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire – CNAS + Véhicule de service avec remisage à domicile
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l’un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
80 Conseillers territoriaux (issus des 14 Villes) se réunissent environ une fois par mois pour définir les grandes orientations des politiques publiques. L'instance décisionnelle, appelée Bureau exécutif, est composée des maires des 14 communes avec un Président et 13 Vice-Présidents. Cette instance se réunit entre 2 et 4 fois par mois pour orienter et piloter l'action du Territoire.
Avec plus de 225 agents, notre institution s’investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Chiffres-clés
125 Postes informatiques modernes et adaptés au télétravail
12 Compétences
740 Jours de formations suivis en 2021
92 Agents concernés par une convention de télétravail
Informations employeur
Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV, avant le 01er août 2022 à :
Monsieur le Président
Grand Paris Grand Est
11 boulevard du Mont D’est 93160 Noisy-le-Grand
ou par courriel : [email protected]
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