RESPONSABLE DE L'UNITÉ TRAVAUX ENTRETIEN ROUTIER

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DATE DE PUBLICATION28/02/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :Réaliser les travaux en régie -  Enduits superficiels (ESU), Point à temps automatique (PATA), marquage, glissières, curage, balayage…)- programmés avec les Centres d’Exploitation des Routes Départementales (CERD).

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Etablir les plannings de travaux par activité, en coordination avec les 4 chefs d’équipes (ESU, PATA, marquage, glissières, curage, balayage…) ; Assurer le management des 4 chefs d’équipes et la gestion du personnel de l’unité travaux entretien routier (formation, congés, transfert d’équipes…) ; Suivre les travaux de ses équipes et ceux éventuellement sous-traités ; Gérer le matériel des travaux entretien routier (proposition de programme d’acquisition (exécuté par le PARC), location, suivi des demandes d’intervention faite à l’atelier du PARC, …) ; Elaborer et gérer le budget de l’unité travaux entretien routier en collaboration avec le responsable du service ; Analyser les chantiers et les activités ; Préparer les cahiers des charges des marchés propres au service, préparer les commandes, constater le service fait ; Programmation annuelle des campagnes ESU/PATA sur le réseau routier du département et autres activités ; Gérer l’affectation des agents de l’unité pour la viabilité hivernale en CERD.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Connaissances en réglementation routière, en travaux routiers et en matériel routier ; Connaissances en informatique (Excel, Word) ; Connaissances en réglementation d’hygiène et sécurité ; Savoir s’informer utilement auprès des autres parcs, des entreprises, des fournisseurs des nouveautés et des pratiques ; Permis VL obligatoire ; Vos savoir-être sont le / la :Être un meneur d’hommes (à l’écoute de ses agents mais décideur, communicateur), expliquer et faire partager les objectifs du pôle qui doivent être en phase avec ceux de la direction ; Intégrer dans le travail des équipes efficacité, respect des réglementations, de la santé et de la sécurité des agents et des usagers de la route, économie et qualité des prestations réalisées ; Être rigoureux et savoir définir et transmettre les consignes ainsi que savoir rendre compte. Déplacements réguliers sur l'ensemble du Département Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. BRASSAC, responsable du SER au 04.50.33.21.00Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 27 février !

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