Responsable de la cohésion sociale au CIAS-LTC H/F

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DATE DE PUBLICATION31/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURLANNION TREGOR COMMUNAUTE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Cotes-D'Armor
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

           

Poste

Descriptif de l’emploi :
Le CIAS de Lannion Trégor Communauté recrute un(e) responsable de la cohésion sociale dont les principales missions seront l’animation, la coordination et la mise en oeuvre de la politique de la ville en partenariat avec la Ville de Lannion ; la mise en oeuvre du CISPD ; l’organisation et l’accompagnement de l’accueil des gens du voyage sur le territoire de LTC.


Poste à pourvoir le : 01/09/2019
Positionnement hiérarchique : Direction CIAS
Grades : Attaché
Temps de travail : Complet 


Missions ou activités :
Au niveau stratégique

  • Apporter conseil et assistance aux élus, est force de proposition dans la définition des politiques publiques et des plans d’action à conduire
  • Piloter, coordonne, décline, évalue les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique sociale sur différents axes de compétences


Au niveau opérationnel
Veiller au bon fonctionnement et à la transversalité des dispositifs

  • Organiser les réunions et assure la coordination du CISPD, du contrat de ville
  • Superviser l’organisation de l’accueil des gens du voyage et la gestion des aires d’accueils
  • Rechercher une adéquation entre besoin des populations et offre de service
  • Veiller à la qualité du service dans un contexte budgétaire contraint

Au titre managérial

  • Développer un management stratégique du service, et assure l’encadrement direct de 4 professionnels
  • Poursuivre la professionnalisation et le soutien méthodologique aux professionnels
  • Piloter et animer les réunions, les commissions et groupes de travail
  • Superviser la gestion administrative et financière
  • Solliciter les partenariats financiers et techniques, appels à projets
  • Assurer les relations avec l’ensemble des partenaires : Partenariat et coopération avec les services de l’Etat compétents (Sous-Préfecture, DDTM, DDCS), Education nationale, force de l’ordre – Polices municipales, Police Nationale et Gendarmerie.
  • Liens avec les associations, les élus, les collectivités, organismes sociaux

Profil

(compétences, niveau de diplôme)
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le secteur social ou des politiques publiques ou bénéficiant d'une expérience confirmée dans ce secteur, si possible en collectivités. Vous faites preuve de solides qualités d’organisation et de conduite de projet, administratives.
Rompu(e) au travail en partenariat, vous avez une culture de l'évaluation et de la qualité de service.
Manager reconnu(e), vous vous inscrivez dans une démarche de développement des collaborateurs. Force de proposition, vous disposez d'un excellent relationnel.


 

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