RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION14/05/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MEAUX CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
04/06/2024

Poste

Direction DE LA POLICE MUNICIPALE

RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

GRADE : Filière administrative – Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux – Catégorie B

 

MISSION PRINCIPALE :

Au sein d’un service comptant 180 agents dont 85 policiers municipaux, sous l’autorité de la Directrice adjointe en charge du pôle administratif, vous êtes notamment chargé d’encadrer l’équipe administrative et de contribuer au bon fonctionnement de la Direction.

 

MISSIONS :

Missions d’appui auprès de la Direction

  • Elaboration de synthèses et tableaux de suivis se rapportant aux faits de délinquance et aux actions du service dans les quartiers, en vue notamment des différentes instances auxquelles la PM participe en matière de sécurité, proximité et prévention de la délinquance (CLSPD, GLTD, groupes thématiques…)
  • Elaboration et suivi de statistiques relatives à la délinquance et à l’activité de la PM
  • Seconder et assurer la suppléance de la Directrice Adjointe en charge du pôle administratif, en son absence

 

Encadrement de l’équipe administrative

  • Encadrement, gestion et animation de l’équipe administrative
  • Superviser et organiser les différentes missions du pôle administratif
  • Contrôle de la mise en application des consignes et des procédures de travail données aux agents
  • Participer au recrutement des agents et à leur formation

 

Gestion administrative de la Police Municipale Intercommunale (PMI)

  • Gestion et planification des vacations commandées par les communes de la CAPM ayant adhéré au dispositif
  • Suivi et contrôle des heures facturées dans le cadre de vacations commandées, pour transmission mensuelle à la Direction des finances
  • Elaboration et suivi de statistiques liées à l’activité de la PMI
  • Rédaction de notes diverses

                                                                                                                                                                                           

Organisation d’actions de sensibilisation et de prévention, de valorisation de la Police Municipale

  • Gestion des stagiaires (scolaires et FIA PM) accueillis à la PM (suivi des conventions, plannings, entretiens…)
  • Organisation d’actions de prévention dans les établissements scolaires (prévention routière, harcèlement scolaire…)
  • Mise en place d’actions visant à valoriser ou faire connaitre la Police Municipale (participation au forum des métiers de la sécurité, village sécurité routière, accueil de publics scolaires…)

 

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la Police Municipale

Profil

COMPÉTENCES :

Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint). Notions de droit (droit pénal, droit administratif). Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissances des partenaires institutionnels (Education Nationale, Police Nationale…). Qualités rédactionnelles avérées. Aptitudes au management et à la gestion de conflit. Aptitude à travailler dans l’urgence et à faire face aux impondérables. Sens du service public, sens aigu de l’organisation. Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative. Travail en équipe. Rigueur et discrétion professionnelle, disponibilité.

Nombre d’agents à encadrer : 13

Lieu de travail : poste central de la Police Municipale

Temps de travail et congés : 36 heures - Temps complet - (25 CA + 6 RTT)

Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Employeur

A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.

Chiffres-clés

Informations employeur

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CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 4 juin 2024

A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX 

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