SAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION

Responsable de la maintenance, exploitation et suivi du patrimoine bâti H/F

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DATE DE PUBLICATION 12/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR SAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Cotes-D'Armor
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION

32 communes

151 246 habitants

Poste

Responsable de la maintenance, exploitation et suivi du patrimoine bâti

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B

 

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service gestion du patrimoine, vous êtes Responsable de la maintenance, de l’exploitation et du suivi du patrimoine bâti et vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Gestion du secteur maintenance

- piloter l’activité des agents techniques

- décliner les objectifs au niveau du secteur maintenance

- assurer la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité dans le service et auprès des entreprises.

- répondre aux différentes demandes d’intervention

- gérer les consultations simplifiées y compris la rédaction des documents

- établir un programme prévisionnel de maintenance

- mettre en œuvre le projet de service

- établir le rapport annuel d’activité, édition de tableaux de bord

 

 

  • Gestion  technique des bâtiments

 

- assurer la définition, la commande et le suivi des travaux de maintenance et de petite réhabilitation ainsi que la réception, le paiement, dans le cadre de la commande publique et le respect des règles techniques, administratives et financières.

- assurer l’organisation de l’exploitation technique des bâtiments (chauffage, climatisation, entretien des toitures, réparations diverses, contrôles réglementaires etc) en lien avec les agents du service et les entreprises avec les outils GTB GTC.

- mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion de patrimoine bâti : programme pluriannuel d’entretien, aide à la planification des investissements sur le moyen et long terme

- suivre l’exécution budgétaire et gérer les affaires courantes

- savoir établir un programme prévisionnel de maintenance dans le respect du budget (anticiper en matière de réhabilitation du bâti, savoir intervenir à temps).

Profil

Votre profil nous intéresse : 

  • De formation type bac+2 vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire et encadrement d’équipes
  • Vous disposez de bonnes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment tous corps d’état et sécurité.
  • Maitrise des marchés publics
  • Grande aptitude à l’analyse technique et rédactionnelle
  • Sens de l’organisation
  • Maitrise de l’outil informatique

 

Compétences attendues

  • Autonomie avec un esprit d’initiative dans la recherche de solutions
  • Sens aigu de la responsabilité, de la rigueur et du relationnel
  • Curiosité technique, aptitude à la recherche de références et solutions nouvelles
  • Capacités d’analyse et de restitution écrite et orale

 

 

 

CONDITION DE RECRUTEMENT :

  1. Recrutement statutaire dans le cadre d’emplois de techniciens territoriaux par mutation, détachement, lauréat sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle ;
  2. Poste à temps complet ;
  3. Régime indemnitaire afférent au poste ;
  4. CNAS ;
  5. Lieu de prise de poste : Centre Inter administratif à SAINT-BRIEUC

Informations employeur

Afficher les informations

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo pour le 6 juillet 2019, date de clôture de l’appel à candidatures à  Madame la Présidente de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction des Ressources Humaines – 5 rue du 71 ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2 ou [email protected]

 

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Béatrice FAOU, cheffe du service Patrimoine au 02-96- 77-60-81 ou par mail à [email protected]

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