Responsable de la Médiathèque Alexandre de MAZADE H/F

La ville de Beaumont-sur-Oise recrute un(e) responsable de la Médiathèque Alexandre de MAZADE.

La ville bénéficie d’un service culturel constitué de différents équipements dont le cinéma Le Palace – inscrit à l’inventaire des monuments historiques, à la fois cinéma et salle de spectacle – une médiathèque, une salle polyvalente de 850 personnes et une maison du patrimoine (tenue par une association).

Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B de la filière Culturelle ou administrative).

Sous l'autorité de la responsable du service culturel, vous serez en charge :

Missions :

1/ Administratif :

- Prendre en charge la gestion budgétaire et administrative de la médiathèque : préparer et exécuter le budget dédié, éditer les bons de commandes et suivre les factures, rédiger les contrats et décisions avec les prestataires, etc.

- Suivre les études et le programme d’aménagement et d’agrandissement de la médiathèque

- Veiller à la sécurité des usagers et du personnel (conditions d’accueil du public, respect des règles de sécurité inhérentes aux ERP, etc.)

- Elaborer les outils de communication relatifs aux informations et actions de la médiathèque, en lien avec la cheffe de service culture et le service communication. 

2/ Management :

- Animer et gérer l’équipe de 5 agents en maintenant la cohésion de groupe et en impulsant des projets en concertation avec elle.

-Organiser l’accueil des publics et des activités et y participer

3/ Direction pédagogique :

• Élaborer et mettre en œuvre un projet d’établissement à la médiathèque en lien avec la politique culturelle du service (objectifs, projets, moyens, politiques d’accueil et d’acquisition, etc.)

• Proposer des actions culturelles cohérentes avec le projet d’établissement et la politique culturelle de la ville.
• Travailler en collaboration avec les autres pôles culturels de la ville (saison culturelle, cinéma, maison du patrimoine.)
• Développer les liens et les actions avec les autres services municipaux
• Développer les liens et les actions avec les partenaires institutionnels et locaux (BDVO, Cible 95, CCHVO, etc.)

Compétences requises

Savoirs

• Connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques culturelles
• Connaissances des acteurs et partenaires du développement culturel dans le domaine de la lecture publique
• Appétence pour le travail en transversalité et sens du travail en équipe
• Rigueur
• Initiative et créativité
• Sens des responsabilités et de la confidentialité, devoir de réserve.

Savoir faire

• Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d’analyse et de synthèse

Savoir être

•     Qualités relationnelles, sens du service public, exemplarité.

•     Grande disponibilité

Permis B (déplacements fréquents)

Temps de travail 37h30 (14 RTT) : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et présence lors des événements et des manifestations

Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels

Rémunération selon grille indiciaire et expérience + régime indemnitaire + CNAS + COS
 

Postes à pourvoir dès que possible.