Responsable de la Médiathèque (h/f)

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DATE DE PUBLICATION17/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MITRY MORY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                  

Poste

La ville de Mitry-Mory

recrute

Un Responsable de la Médiathèque (h/f)

Cadre d’emplois : Bibliothécaire – catégorie A

Rattachée à la Direction des Affaires culturelles, la Médiathèque Georges Brassens répond aux besoins de la population en matière de culture, d’information et de loisirs, en assurant la diffusion et le prêt d’ouvrages culturels (livres, supports audio-visuels et numériques, jeux et jouets).

Sous l’autorité du Directeur des Affaires culturelles, vous assurez la direction de la structure, optimisez et contrôlez les ressources. Articulée autour de la lecture (section adultes, section jeunesse, secteur image-son) et du jeu-jouet avec sa ludothèque,  la structure est équipée d’un médiabus. Vous encadrez 15 agents (dont 3 catégorie B).

Missions principales :

-    Mettre en œuvre la politique municipale :
•    identifier les besoins de la population, définir les orientations stratégiques de la bibliothèque conformément au projet culturel de la ville,
•    évaluer les fonctionnements et proposer des évolutions en tenant compte des évolutions technologiques,
•    faire des propositions novatrices,
•    assurer le développement des nouvelles technologies à la Médiathèque.


-    Garantir l’accueil du public et les groupes :
•    superviser les animations et l’accueil des groupes (scolaires ou petite enfance),
•    participer à l’accueil du public et l’orienter dans son choix d’ouvrage,
•    entretenir et développer les partenariats locaux (associations, équipements culturels, éducation nationale),
•    organiser les inscriptions et les opérations de prêt.

-    Diriger et animer l’équipe :
•    animer et assurer l’encadrement pédagogique, technique et hiérarchique du personnel
•    adapter l’organisation en fonction des flux de public et des ressources disponibles
•    former et évaluer le personnel.

-    Assurer la gestion financière, administrative et technique du service :
•    élaborer le budget et contrôler son exécution,
•    veiller à la sécurité des collections, des installations, du public et du personnel,
•    Assurer le suivi des problèmes techniques sur le bâtiment en lien avec les S.T.
•    gérer le recrutement du personnel en lien avec la DRH,
•    assurer la veille juridique,
•    définir et superviser la politique d’acquisition,
•    garantir le traitement intellectuel et matériel des documents (indexation, catalogage, équipement, réparations, numérisation, rangement).

 

Profil

Profil et compétences

Savoirs

  • Maitrise des enjeux de la lecture publique et de la bibliothéconomie,
  • Maitrise des connaissances des techniques de reliure, de restauration et de conservation préventive,
  • Maitrise des logiciels métiers
  • Connaissance des techniques de numérisation,   
  • Connaissance de l’outil informatique,
  • Connaissance des règles sécurité,
  • Compétences en gestion administrative,
  • Connaissance des grands principes de la comptabilité publique et de l’achat public

 

Savoir faire

  • capacité
    • à identifier les besoins de la population,
    • à développer et animer des projets partenariaux,
    • à diriger : management, prise de décisions, analyse, évaluation, synthèse,
    • à encadrer : gestion du quotidien et des imprévus.
  • capacité relationnelle

Savoir être

  • disponibilité, rigueur, sens du service public
  • neutralité, discrétion, respect de la confidentialité
  • aptitude à la prise de recul
  • adaptabilité, polyvalence
  • autonomie, capacité d’initiative, de création

.Organisation du travail : 35 heures hebdomadaires,  du mardi au samedi.

Rémunérations et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.

Participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance maintien de salaire.

Comité d’action sociale et culturelle

Date limite de candidature : le 31 janvier 2020

 

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